Բովանդակություն:

Ինչպե՞ս եք ջերմություն առաջացնում կովի մեջ:
Ինչպե՞ս եք ջերմություն առաջացնում կովի մեջ:

Video: Ինչպե՞ս եք ջերմություն առաջացնում կովի մեջ:

Video: Ինչպե՞ս եք ջերմություն առաջացնում կովի մեջ:
Video: Ինչու՞ մինչև 1,5 տարեկան երեխաներին չի կարելի կովի կաթով կերակրել.պատճառը իսկապես լուրջ է 2024, Մայիս
Anonim

Ստանդարտ բուժում կովեր դեղին մարմնի (CL) հետ պրոստագլանդինի (PG) ներարկումն է, որը կբերի առավելագույնը. կովեր մեջ ջերմություն ներարկումից երկու-չորս օր հետո: Համատեղելով PG-ն ջերմություն հայտնաբերումը կենտրոնացած է բուժվողի վրա կով կհանգեցնի կովեր ավելի արագ հղիանալ.

Ըստ այդմ՝ ի՞նչ նշաններ ունի կովը շոգի մեջ։

Ճանաչելով ջերմության նշանները

  • Կանգնած, որը պետք է տեղադրվի:
  • Այլ կովերի տեղադրում:
  • Լորձի արտանետում.
  • Վուլվայի այտուցվածություն և կարմրություն:
  • Գոռգոռոց, անհանգստություն և հետք.
  • Պոչի գլխի քսած մազեր և կեղտոտ թեւեր:
  • Կզակի հանգիստ և մեջքի քսում:
  • Հոտ քաշելը և լիզելը.

Բացի այդ, որքան երկար է կովը կանգնած ջերմության մեջ: Միջին տեւողությունը -ից կանգնած ջերմություն 15-ից 18 ժամ է, բայց ջերմության տևողությունը կարող է տատանվել 8-ից մինչև 30 ժամ կովեր . Էստրուս կով սովորաբար մոնտաժվում է 20-ից 55 անգամ նրա էստրուսային շրջանում: Յուրաքանչյուր մոնտաժը տևում է երեքից յոթ վայրկյան:

Այս կերպ, բուծված կովը կարո՞ղ է կեղծ ջերմություն ունենալ:

Ես չեմ ունեցել ուներ դրանք շոշափվել են կամ որևէ այլ բան, սակայն: Իմ հարցն է կարող է կովեր արձակել ա կեղծ ջերմություն նրանցից հետո բուծել ? (դեկտեմբերի 11, 2009 թ.) Այսպիսով, ձեր հարցի պատասխանը այո է, կովեր որոնք են հղի մայիս ունեն որոշ ձիավարություն, որը պայմանավորված է էստրոգենի նման հորմոններով, որոնք արտադրվում են պլասենցայի կողմից:

Ի՞նչ է լուռ ջերմությունը կովերի մեջ:

Ա լուռ ջերմություն , կամ ենթ էստրուս , սահմանվում է որպես վարքային բացակայություն էստրուս ախտանշանները, չնայած սեռական օրգանները ենթարկվում են նորմալ ցիկլային փոփոխություններին: Ա կով հետ լուռ ջերմություն չի ցուցադրում ակնհայտ նշաններից որևէ մեկը, օրինակ՝ լիզելը կամ ուրիշի հոտոտելը կովեր , մոնտաժ, կանգնած, որ պետք է մոնտաժվի, կամ նյարդային և գրգռված գործել:

Խորհուրդ ենք տալիս: