Video: Ի՞նչ է ֆիքսված մտածելակերպը: Ի՞նչ է աճի մտածելակերպը:
2024 Հեղինակ: Edward Hancock | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 01:32
Համաձայն Dweck , երբ ուսանողն ունի ա ֆիքսված մտածելակերպ , նրանք հավատում են, որ իրենց հիմնական կարողությունները, խելքը և տաղանդներն են ամրագրված հատկանիշները. Մեջ աճի մտածելակերպ Այնուամենայնիվ, ուսանողները կարծում են, որ իրենց կարողությունները և խելքը կարող են զարգանալ ջանքերի, սովորելու և համառության միջոցով:
Նմանապես, դուք կարող եք հարցնել, թե ինչ է նշանակում ունենալ աճի մտածելակերպ:
Աճի մտածելակերպ : Մեջ աճի մտածելակերպ , մարդիկ հավատում են, որ իրենց ամենահիմնական կարողությունները կարող են զարգանալ նվիրվածության և քրտնաջան աշխատանքի միջոցով. ուղեղն ու տաղանդը միայն մեկնարկային կետն են: Այս տեսակետը ստեղծում է սեր դեպի ուսում և տոկունություն, որը կարևոր է մեծ նվաճումների համար»: (Dweck, 2015)
Նմանապես, ինչպե՞ս եք ֆիքսված մտածելակերպից հասնել աճի մտածելակերպի: Ձեր մտածելակերպը փոխելու 4 քայլից բաղկացած գործընթաց
- Քայլ 1. Սովորեք լսել ձեր ֆիքսված մտածելակերպի «ձայնը»:
- Քայլ 2. Իմացեք, որ ունեք ընտրություն:
- Քայլ 3. Խոսեք դրա մասին աճի մտածողության ձայնով:
- Քայլ 4. Կատարեք աճի մտածելակերպի գործողություն:
Հաշվի առնելով սա, ո՞րն է ֆիքսված մտածելակերպի օրինակը:
Այն ֆիքսված մտածելակերպ ամենատարածվածն է և ամենավնասակարը, ուստի արժե հասկանալ և մտածել, թե ինչպես է դա ազդում ձեզ վրա: Համար օրինակ : Մեջ ֆիքսված մտածելակերպ , դուք հավատում եք «Նա բնածին երգչուհի է» կամ «Ես պարզապես լավ չեմ պարում»։ Մեջ աճի մտածելակերպ , դուք հավատում եք «Յուրաքանչյուր ոք կարող է լավ լինել ամեն ինչում:
Ի՞նչ է աճի մտածելակերպը և ինչու է այն կարևոր:
Ունենալով ա աճի մտածելակերպ (հավատը, որ դուք վերահսկում եք ձեր սեփական կարողությունները և կարող եք սովորել և կատարելագործվել) հաջողության բանալին է: Այո, քրտնաջան աշխատանք, ջանք և համառություն բոլորն են կարևոր , բայց ոչ որպես կարևոր որպես այդ հիմքում ընկած համոզմունքը, որ դուք տնօրինում եք ձեր ճակատագիրը:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ի՞նչ է ֆիքսված միջակայքի ժամանակացույցի օրինակը:
Ֆիքսված միջակայքի ամրապնդման ժամանակացույցն այն է, երբ վարքագիծը պարգևատրվում է սահմանված ժամանակից հետո: Օրինակ՝ Հունիսը հիվանդանոցում ենթարկվում է լուրջ վիրահատության։ Փոփոխական ինտերվալների ամրապնդման ժամանակացույցով անձը կամ կենդանին ստանում է ուժեղացում՝ հիմնված տարբեր քանակությամբ ժամանակի վրա, որոնք անկանխատեսելի են
Ի՞նչ է աճի մտածելակերպը:
Աճի մտածելակերպ. «Աճի մտածելակերպի մեջ մարդիկ հավատում են, որ իրենց ամենահիմնական կարողությունները կարող են զարգանալ նվիրվածության և քրտնաջան աշխատանքի միջոցով. ուղեղն ու տաղանդը միայն մեկնարկային կետն են: Այս տեսակետը ստեղծում է սեր դեպի ուսում և տոկունություն, որը կարևոր է մեծ նվաճումների համար» (Dweck, 2015):
Ի՞նչ է ֆիքսված մտածողության աճի մտածելակերպը:
Ըստ Dweck-ի՝ երբ ուսանողն ունի ֆիքսված մտածելակերպ, նրանք կարծում են, որ իրենց հիմնական կարողությունները, խելքը և տաղանդները հաստատուն գծեր են: Այնուամենայնիվ, աճի մտածելակերպով ուսանողները հավատում են, որ իրենց կարողությունները և խելքը կարող են զարգանալ ջանքերի, սովորելու և հաստատակամության շնորհիվ:
Որոնք են ֆիքսված գործակիցները:
Գործառնական պայմանավորման մեջ ֆիքսված հարաբերակցության ժամանակացույցը ամրապնդման ժամանակացույց է, որտեղ պատասխանն ամրապնդվում է միայն որոշակի քանակությամբ պատասխաններից հետո: Սքիները նկատեց, որ վարքագծի ուժեղացման արագությունը կամ ուժեղացման ժամանակացույցը ազդել են արձագանքի հաճախականության և ուժգնության վրա։
Ո՞րն է տարբերությունը ֆիքսված միջակայքի և ֆիքսված հարաբերակցության միջև:
Հարաբերակցության գրաֆիկները ներառում են ամրապնդում միջին թվով պատասխաններ ստանալուց հետո: Ինտերվալների ժամանակացույցը ներառում է վարքի ամրապնդում ժամանակի ընդմիջումից հետո: Ֆիքսված միջակայքի ժամանակացույցում ժամանակի ընդմիջումը միշտ նույնն է