Բովանդակություն:

Ինչպե՞ս եք ստանում ետլվացման օգտակար էֆեկտ:
Ինչպե՞ս եք ստանում ետլվացման օգտակար էֆեկտ:

Video: Ինչպե՞ս եք ստանում ետլվացման օգտակար էֆեկտ:

Video: Ինչպե՞ս եք ստանում ետլվացման օգտակար էֆեկտ:
Video: Ինչպե՞ս է կրիպտոարժույթը ստանում իր արժեքը: դաս 6 2024, Նոյեմբեր
Anonim

ՀԱՍՆԵԼՈՎ ՇԱՀԱՎՈՐ ՀԵՏԼՎԱՑՈՒՄ

  1. Նպատակների վրա հիմնված ձեռքբերումների թեստ: Համոզվեք, որ թեստը հայտնի և հասկանալի է ուսանողների և ուսուցչի կողմից:
  2. Փորձեք այն կարողությունները, որոնց զարգացումը ցանկանում եք խրախուսել: Եթե ցանկանում եք խրախուսել բանավոր կարողությունները, ապա ստուգեք բանավոր կարողությունները:
  3. Օգտագործեք ուղղակի փորձարկում:
  4. Արժեքի հաշվում.
  5. Կատարել թեստավորման չափանիշ-տեղեկանք:

Այս առումով, ո՞րն է թեստի հակալվացման էֆեկտը:

Այն հետլվացման էֆեկտ (նաև հայտնի է որպես լվացում ազդեցություն ) ազդեցությունն է, որ ա փորձարկում ունի ուսանողների ուսուցման ճանապարհին (օրինակ՝ ուսուցումը արտացոլում է փորձարկում քանի որ ուսուցիչները ցանկանում են, որ իրենց աշակերտները անցնեն):

Բացի այդ, ի՞նչ է դրական հետլվացումը: Դրական washback-ը վերաբերում է ակնկալվող փորձարկման էֆեկտներին: Օրինակ, թեստը կարող է խրախուսել ուսանողներին ավելի շատ սովորել կամ կարող է նպաստել ստանդարտների և ուսուցման միջև կապին: Բացասական լվացումը վերաբերում է թեստի անսպասելի, վնասակար հետևանքներին:

Համապատասխանաբար, ի՞նչ է վնասակար հետլվացումը։

Վնասակար հետլվացում տեղի է ունենում, երբ թեստի բովանդակությունը և ձևաչափը համահունչ չեն դասընթացի նպատակներին, կամ երբ որոշակի հմտություններ փորձարկվում են, օրինակ, բազմակի ընտրության առարկայի ձևաչափով, որը հանգեցնում է այս տեսակի պրակտիկա տալու գաղափարին: թեստ՝ ինքնին հմտությունը կիրառելու փոխարեն:

Ի՞նչ է հետադարձ լվացումը գնահատման մեջ:

Հետլվացում ազդեցությունը սովորաբար սահմանվում է որպես ազդեցություն գնահատում սովորելու և դասավանդելու վերաբերյալ։ Հետլվացում ազդեցությունը դրական է, եթե գնահատում հանգեցնում է բարենպաստ փոփոխությունների ուսուցման և դասավանդման ռազմավարություններում. և բացասական է, եթե փոփոխություններն անցանկալի են և խանգարում են ուսանողներին ուսման նկատմամբ խորը մոտեցում որդեգրելուց:

Խորհուրդ ենք տալիս: