Կարո՞ղ է ուսուցիչը տարվա կեսին ազատվել աշխատանքից
Կարո՞ղ է ուսուցիչը տարվա կեսին ազատվել աշխատանքից

Video: Կարո՞ղ է ուսուցիչը տարվա կեսին ազատվել աշխատանքից

Video: Կարո՞ղ է ուսուցիչը տարվա կեսին ազատվել աշխատանքից
Video: Ինչպես կարող է բժիշկը դառնալ փորձարար: Հարցազրույց QA. Ինչպես մուտք գործել IT/ #ityoutubersru 2024, Դեկտեմբեր
Anonim

Հանրային դպրոց ուսուցիչները պայմանագրով են տարին , Այսպիսով դու կարող է չլինի կրակել են կեսերին - տարին եթե հիմնականում հանցավոր բան չես անում: Դուք կարող էր չերկարաձգվի, բայց դա արդյունավետ կլինի ավարտին տարին . Շատ շրջաններ ունեն ամսաթիվ, որը ուսուցիչները ովքեր լինելը չերկարաձգված պետք է տեղեկացվի.

Բացի սրանից, ի՞նչ է պատահում, եթե ուսուցիչը տարվա կեսին հեռանա աշխատանքից:

Կորցնելով ա ուսուցիչ միջն - տարին կապված էր դպրոցի ընթացքում 32-ից 72 ուսումնական օրվա ընթացքում կորստի հետ տարին , պարզել է ուսումնասիրությունը։ Ռեդինգը և Հենրին մատնանշում են այս արդյունքը բացատրելու երեք առանցքային գործոն՝ դասասենյակի խանգարում, դպրոցի անկայունություն և պակաս որակավորված փոխարինում։ ուսուցիչները.

Երկրորդ՝ դժվա՞ր է ուսուցչին աշխատանքից հեռացնել։ Ուսուցիչներ որոնք պաշտոնավարման են հասնում դժվար է կրակել , անկախ նրանից, թե ինչ իրավախախտումներ կարող են նրանք կիրառել դասարանում: Ըստ Newsweek-ի վերջին հոդվածի՝ քչերն են անընդունակ ուսուցիչները երբևէ ազատվել են իրենց պաշտոններից. 2008 թվականին Նյու Յորքը պաշտոնանկ արեց 30 000-ից երեքին ուսուցիչները արդար պատճառով:

Հարցրեց նաև՝ ի՞նչ հիմքով կարող են ուսուցչին ազատել աշխատանքից։

Ուսուցչին աշխատանքից հեռացնելու համար սովորաբար պետք է ապացուցվի հետևյալներից մեկը՝ անբարոյական վարքագիծը , անգործունակություն , պարտականությունների անտեսում, դպրոցական օրենքների էական խախտում, հանցագործության համար դատապարտում, անհնազանդություն, խարդախություն կամ խեղաթյուրում.

Կարո՞ղ են ուսուցիչները աշխատանքի ընդունվել տարվա կեսերին:

Մինչդեռ դա հնարավոր է ստանալ ա ուսուցում դիրքը ցանկացած պահի տարին , որպես ընդհանուր կանոն դպրոցներից շատերը անել դրանց մեծ մասը աշխատանքի ընդունում մեկ դպրոցի ավարտին տարին պատրաստվել հաջորդին: Ահա ամենամսյա տեսքը, թե որն է ա ուսուցում աշխատանք.

Խորհուրդ ենք տալիս: