Բովանդակություն:

Ինչո՞ւ են բուժքույրերին անհրաժեշտ միջանձնային լավ հմտություններ:
Ինչո՞ւ են բուժքույրերին անհրաժեշտ միջանձնային լավ հմտություններ:

Video: Ինչո՞ւ են բուժքույրերին անհրաժեշտ միջանձնային լավ հմտություններ:

Video: Ինչո՞ւ են բուժքույրերին անհրաժեշտ միջանձնային լավ հմտություններ:
Video: Éducation à la sexualité en contexte scolaire_version arménienne 2024, Նոյեմբեր
Anonim

Միջանձնային հմտություններ օգնում է ձեզ ավելի լավ աշխատել թիմում և արդյունավետ շփվել ինչպես գործընկերների, այնպես էլ հիվանդների հետ: Լավ հաղորդակցություն հիվանդների հետ նաև դրականորեն է ազդում նրանց տրամադրության և առողջության վրա՝ հանգեցնելով ավելի լավի ձևավորմանը բուժքույր - հիվանդ հարաբերություններ.

Հետևաբար, ինչո՞ւ են միջանձնային հմտությունները կարևոր առողջապահության մեջ:

Այն Կարևորություն -ից Միջանձնային հմտություններ Արդի մնալը, կատարողականի պահպանումն ու բարելավումը և լավ կլինիկական խնամքը շատ են կարևոր այս նպատակին հասնելու գործում: Այնուամենայնիվ, ներդրումներ կատարելով բժիշկների զարգացման վրա միջանձնային հմտություններ էական նշանակություն ունի լավ կլինիկական չափանիշների պահպանման համար և երկարաժամկետ հեռանկարում կարող է օգտակար լինել:

Կարելի է նաև հարցնել՝ ի՞նչ հմտություններ ունեք բուժքույր դառնալու համար։ 11 հիմնական հմտություններ, որոնք անհրաժեշտ են բուժքույր դառնալու համար

  • Հաղորդակցման հմտություններ.
  • Որոշումներ կայացնելու հմտություններ.
  • Ուշադրություն մանրուքներին.
  • Վստահություն.
  • Հարմարվողականություն և ճկունություն:
  • Տոկունություն.
  • Կազմակերպչական հմտություններ.
  • Թիմային աշխատանքի հմտություններ.

Համապատասխանաբար, որո՞նք են լավ միջանձնային հմտությունների օրինակները:

Միջանձնային հմտությունների որոշ օրինակներ ներառում են

  • Ակտիվ լսում.
  • Թիմային աշխատանք.
  • Պատասխանատվություն.
  • Հուսալիություն.
  • Առաջնորդություն.
  • Մոտիվացիա.
  • Ճկունություն.
  • Համբերություն.

Ինչու՞ է կարևոր միջանձնային հաղորդակցությունը:

Անկախ ձեր արդյունաբերությունից, միջանձնային հմտություններ (օրինակ՝ արդյունավետ կերպով կարողանալը շփվել ) են կարևոր որովհետև նրանք. Օգնում են աշխատակիցներին զարգացնել և զարգացնել ամուր աշխատանքային հարաբերություններ միմյանց և իրենց հաճախորդների հետ, նպաստել թիմի և կազմակերպչական արտադրողականության բարձրացմանը և.

Խորհուրդ ենք տալիս: