Ո՞րն է տարբերությունը միջանձնային և սոցիալական հմտությունների միջև:

2024 Հեղինակ: Edward Hancock | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 01:32

Երկուսն էլ սոցիալական հմտություններ և միջանձնային հմտություններ վերաբերում է նույն բանին` այլոց հետ փոխգործակցությանը: Ուժեղ միջանձնային հմտություններ թույլ կտա ձեզ խոսել և աշխատել բոլոր տեսակի մարդկանց հետ, ներառյալ ղեկավարները, գործընկերները և հաճախորդներին: Միջանձնային հմտություններ անել ավելին, քան ձեզ այլ մարդկանց հետ շփվելու ունակություն տալը:

Մարդիկ նաև հարցնում են՝ որո՞նք են լավ միջանձնային հմտությունների օրինակները:

Միջանձնային հմտությունների որոշ օրինակներ ներառում են

• Ակտիվ լսում.
• Թիմային աշխատանք.
• Պատասխանատվություն.
• Հուսալիություն.
• Առաջնորդություն.
• Մոտիվացիա.
• Ճկունություն.
• Համբերություն.

Հետագայում հարց է ծագում, արդյոք միջանձնային հարաբերությունները հմտությո՞ւն են: Միջանձնային հմտություններ են հմտություններ մենք օգտագործում ենք ամեն օր, երբ շփվում և շփվում ենք այլ մարդկանց հետ, ինչպես անհատապես, այնպես էլ խմբով: Դրանք ներառում են լայն տեսականի հմտություններ , բայց հատկապես հաղորդակցությունը հմտություններ ինչպիսիք են լսելը և արդյունավետ խոսելը:

Հաշվի առնելով սա՝ ի՞նչ են վատ միջանձնային հմտությունները:

Դուք կարողանում եք լսել ուրիշներին և հասկանալ նրանց իմաստը։ Դուք կարող եք պատասխանել մեկ ուրիշին և ակտիվորեն ներգրավվել երկու ձևով հաղորդակցություն . Եթե դուք չեք կարող անել այս կամ բոլորը, դուք ունեք վատ միջանձնային հմտություններ.

Ո՞րն է տարբերությունը միջանձնային հմտությունների և հաղորդակցման հմտությունների միջև:

• Միջանձնային հմտություններ վերաբերում են տարբեր կարողությունները որ աշխատողը պետք է զարգանա, որպեսզի կարողանա արդյունավետ համագործակցել այլ աշխատակիցների հետ: Հաղորդակցման հմտություններ վերաբերում է աշխատողի կարողություններին շփվելով արդյունավետորեն ուրիշների հետ: