Բովանդակություն:

Ինչպե՞ս կարելի է ներողություն ասել մեկին հեռացնելու համար:
Ինչպե՞ս կարելի է ներողություն ասել մեկին հեռացնելու համար:

Video: Ինչպե՞ս կարելի է ներողություն ասել մեկին հեռացնելու համար:

Video: Ինչպե՞ս կարելի է ներողություն ասել մեկին հեռացնելու համար:
Video: Ինչպես հեռացնել տխրությունը սրտից 3 պարզ քայլերով 2024, Մայիս
Anonim

Ես շատ կներեք հրելու համար դու հեռու , բայց խնդրում եմ ինձ մի թողեք։ Որովհետև մի օր քեզ ներս կթողնեմ, և բոլոր կռիվներն արժեն այն։ Դու ես պատճառը, որ ես շարունակ փորձում եմ ավելի լավանալ: Նույնիսկ երբ ես հրել դու հեռու , մի՛ հանձնվիր ինձնից։

Այս կապակցությամբ ինչպե՞ս եք ներողություն խնդրում որևէ մեկին հեռացնելու համար:

Ես շատ եմ ցավում հրում դու հեռու , բայց խնդրում եմ ինձ մի թողեք։ Որովհետև մի օր ես քեզ ներս կթողնեմ, և բոլոր կռիվներն արժեն այն։ Դու ես պատճառը, որ ես շարունակ փորձում եմ ավելի լավանալ: Նույնիսկ երբ ես հրել դու հեռու , մի՛ հանձնվիր ինձնից։

Երկրորդ՝ ինչո՞ւ եմ մարդկանց հեռացնում։ Երբեմն մենք էներգիա չունենք ուրիշների շրջապատում լինելու համար: Մենք էներգիա չունենք խոսակցություններին հետևելու կամ խոսելու բաներ մտածելու համար: Մենք հեռացնել մարդկանց քանի որ մենք նրանց կողքին լինելու էներգիա չունենք: Մենք անհանգստանում ենք, որ չենք արդարացնի մեզնից նրանց սպասելիքները:

Ավելին, ի՞նչ եք անում, երբ ինչ-որ մեկին հեռացնում եք:

Վերականգնել վնասված հարաբերությունները. Եթե դու ' վե թող ամեն ինչ վերջանա ինչ-որ մեկը դու հոգ տանել, զանգահարել նրանց կամ էլ. Բացատրիր ինչու դու հրել ես նրանց հեռու , և ներողություն խնդրեք ցանկացած վիրավորվելու համար դու առաջացրել է նրանց։ Եթե նրանք պատրաստ են վերակենդանացնել հարաբերությունները, խոստացեք նրանց հետ ավելի լավ վերաբերվել ապագայում:

Ինչպե՞ս վերադարձնել տղային այն բանից հետո, երբ նրան հեռացնում եք:

Նրան հրելուց հետո նրան վերադարձնելու 6 եղանակ

  1. Թույլ տվեք, որ ժամանակը բուժի ձեր վերքերը, նախքան գործողություն կատարելը:
  2. Վերագնահատեք՝ իսկապես ուզում եք, որ նա վերադառնա, թե ոչ:
  3. Սկսեք պատահական հաղորդագրություններ գրել:
  4. Հանդիպել.
  5. Խոսեք հաջող հարաբերությունների համար փոփոխությունների մասին:
  6. Տոնե՛ք միասին։

Խորհուրդ ենք տալիս: