Բովանդակություն:

Որո՞նք են արդյունավետ խմբային փոխազդեցության հիմնական կետերը:
Որո՞նք են արդյունավետ խմբային փոխազդեցության հիմնական կետերը:

Video: Որո՞նք են արդյունավետ խմբային փոխազդեցության հիմնական կետերը:

Video: Որո՞նք են արդյունավետ խմբային փոխազդեցության հիմնական կետերը:
Video: Մարմինների փոխազդեցությունը 2024, Նոյեմբեր
Anonim

Ջոնսոնի և Ջոնսոնի հինգ սկզբունքները պայմանավորվածությունը հաջողակ-դրական փոխկախվածություն, դեմ առ դեմ դարձնելու համար փոխազդեցություն , անհատական եւ խումբ հաշվետվողականություն, միջանձնային և փոքր խումբ հմտություններ, և խումբ վերամշակում- այն ժամանակվանից հայտնի է դարձել ուսուցիչների մի քանի սերունդների համար:

Ըստ այդմ, որո՞նք են համագործակցային ուսուցման 5 տարրերը:

Համագործակցային ուսուցման հինգ հիմնական տարրերն են

  • Դրական փոխկախվածություն.
  • Անհատական և խմբային հաշվետվողականություն:
  • Միջանձնային և փոքր խմբերի հմտություններ:
  • Դեմ առ դեմ խթանող փոխազդեցություն:
  • Խմբային մշակում.

ի՞նչ է նշանակում խմբային հաշվետվողականություն: Խումբ ընդդեմ անհատի Պատասխանատվություն . Դա ըստ էության համընկնման ռազմավարություն է պատասխանատվություն և վերահսկողության աստիճանը: Կազմակերպության ներսում յուրաքանչյուր ոք ունի առաջադրանքների և արդյունքների մի շարք, որոնց նկատմամբ վերահսկողություն ունի և ինչի համար է հաշվետու.

Նաև պետք է իմանալ, թե ինչ է խթանող փոխազդեցությունը:

Խթանիչ փոխազդեցություն վերաբերում է ուսանողների ներգրավմանը և փոխազդել միմյանց հետ: Սա կարող է լինել նույնքան պարզ, որքան ուսանողներին սովորեցնել լսելու հմտությունները և զբաղվել վերափոխման պրակտիկայում: Խթանիչ փոխազդեցություն տեղի է ունենում նաև, երբ ուսանողները խմբերով աշխատում են առաջադրանքը կատարելու համար:

Ո՞րն է համագործակցային ուսուցման օրինակը:

Ան օրինակ մի շատ սիրված համագործակցային ուսուցում Ուսուցիչի գործունեությունը ոլորահատ սղոց է, որտեղ յուրաքանչյուր ուսանողից պահանջվում է ուսումնասիրել նյութի մի հատվածը և այն ուսուցանել խմբի մյուս անդամներին:

Խորհուրդ ենք տալիս: