Ինչպե՞ս է աշխատում ամրապնդման տեսությունը:

Ինչպե՞ս է աշխատում MMI հարցազրույցը:

Տիպիկ MMI-ում յուրաքանչյուր հարցազրուցավար ամբողջ ընթացքում մնում է նույն հարցազրույցում, երբ թեկնածուները պտտվում են: Այսպիսով, հարցազրուցավարը գնահատում է յուրաքանչյուր թեկնածուի թեստի ընթացքում նույն հարցազրույցի սցենարի հիման վրա: Թեկնածուներ – յուրաքանչյուր թեկնածու պտտվում է հարցազրույցների շրջանով

Ինչպե՞ս է աշխատում լեքսիկական անալիզատորը:

Լեքսիկական վերլուծությունը կոմպիլյատորի առաջին փուլն է: Լեքսիկական անալիզատորը այս շարահյուսությունները բաժանում է մի շարք նշանների՝ հեռացնելով ելակետային կոդի ցանկացած բացատ կամ մեկնաբանություն: Եթե լեքսիկական անալիզատորը նշում է անվավեր, այն առաջացնում է սխալ: Լեքսիկական անալիզատորը սերտորեն աշխատում է շարահյուսական անալիզատորի հետ

Ինչպե՞ս են աշխատում BCBA-ի վերահսկողության ժամերը:

BCBA-ի համար անհատականացված վերահսկողությունը պահանջում է 1500 ընդհանուր աշխատանքային ժամ, որոնց 5%-ը վերահսկվում է BCBA-ի կողմից: Սա հավասար է մոտավորապես 75 ժամի՝ ձեր վերահսկողության ավարտին: BCaBA-ի համար անհատական վերահսկողությունը պահանջում է 1000 ընդհանուր ժամ, 5%-ը վերահսկվում է, ինչը հավասար է մոտավորապես 50 ժամ վերահսկողության:

Ո՞րն է աշխատանքի ամրապնդման տեսությունը:

Ամրապնդման տեսությունը հոգեբանական սկզբունք է, որը պնդում է, որ վարքագիծը ձևավորվում է դրանց հետևանքներով և, համապատասխանաբար, անհատական վարքագիծը կարող է փոխվել պարգևների և պատիժների միջոցով: Պաշտոնական ուսումնասիրություններում ամրապնդումը սովորաբար իրականացվում է ըստ ժամանակացույցի՝ որպես հետազոտական հսկողություն

Ինչպե՞ս են տարբերվում Ջեյմս Լանգի զգացմունքների տեսությունը և Քենոն Բարդի տեսությունը:

Ջեյմս-Լանգի տեսություն. Երկու տեսություններն էլ ներառում են խթան, խթանի մեկնաբանում, մի տեսակ գրգռվածություն և փորձառու հույզ: Այնուամենայնիվ, Քեննոն-Բարդի տեսությունը նշում է, որ գրգռումը և հույզը միաժամանակ զգացվում են, իսկ Ջեյմս-Լանգի տեսությունը նշում է, որ սկզբում առաջանում է գրգռումը, ապա հույզը: