Ձեզ թույլատրվո՞ւմ է աշխատավայրում խոսել այլ լեզվով:

2025 Հեղինակ: Edward Hancock | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2025-01-22 16:47

Ընդհանուր առմամբ, գործատուները պետք է աշխատողներին թույլ տան խոսել իրենց հայրենի լեզու ընթացքում աշխատանք ժամեր, եթե դա չի խանգարում ողջամիտ և անհրաժեշտ բիզնես գործունեությանը:

Այս առնչությամբ, աշխատանքի ժամանակ այլ լեզվով խոսելը կոպիտ է:

Այո և ոչ: Ժողովուրդ զրուցել մարդկանց մասին ցանկացածում լեզու և դա անել հենց ինչ-որ մեկի աչքի առաջ, այո, դա այդպես է կոպիտ և չափազանց ոչ պրոֆեսիոնալ է աշխատանք . Դա, իհարկե, ոչ կոպիտ խոսել մեջ այլ լեզու պարզ հանուն դրա այլ լեզու.

Բացի վերը նշվածից, կարո՞ղ են ինձ խնդրել, որ աշխատավայրում չխոսեմ իմ մայրենի լեզվով կամ խոսել միայն անգլերեն: Կանոն, որը պահանջում է աշխատողներից խոսել միայն անգլերեն աշխատանքի ընթացքում բոլոր ժամանակներում կարող է խախտել օրենքը, եթե այն ընդունվել է խտրական դրդապատճառով, կամ եթե կա ոչ միատեսակ կիրարկվի, կամ եթե այդպես է ոչ անցկացման համար անհրաժեշտ բիզնես.

Նմանապես կարելի է հարցնել՝ կարո՞ղ եմ աշխատավայրում խոսել իմ լեզվով:

EEOC-ն հայտարարել է, որ այն կանոնները, որոնք պահանջում են աշխատակիցներից խոսել միայն անգլերեն աշխատավայրում խախտել օրենքը, եթե գործատուն կարող է ցույց տալ, որ դրանք արդարացված են բիզնեսի անհրաժեշտությամբ: Կանոն, որը պահանջում է աշխատողներից խոսել միայն անգլերեն աշխատավայրում միշտ, ներառյալ ընդմիջումները և ճաշի ժամերը, կամք հազվադեպ են արդարացված:

Արդյո՞ք Կանադայում անօրինական է օտար լեզվով խոսելը աշխատավայրում:

1. Չունեք գրավոր քաղաքականություն, որտեղ գրված է «միայն անգլերեն»: աշխատավայրը . Սա անօրինական մեջ Կանադա և ան աշխատող կարող է վկայակոչել ծագման երկրի հիման վրա խտրականությունը կամ լեզու . Խրախուսեք մարդկանց աջակցող ձևով խոսել Անգլերեն նույնիսկ եթե ունեն ա լեզու արգելք.