Ի՞նչ է դրական վարքագծի կառավարումը:
Ի՞նչ է դրական վարքագծի կառավարումը:

Video: Ի՞նչ է դրական վարքագծի կառավարումը:

Video: Ի՞նչ է դրական վարքագծի կառավարումը:
Video: ЗНАКИ ЗОДИАКА, ЗАЩИЩЁННЫЕ БОГОМ. НЕБЕСА ОБЕРЕГАЮТ ИХ. 2024, Նոյեմբեր
Anonim

Դրական վարքագիծ աջակցությունը (PBS) ա վարքագծի կառավարում համակարգ, որն օգտագործվում էր հասկանալու համար, թե ինչն է պահպանում անհատի մարտահրավերները վարքագիծ . Մարդկանց անտեղի վարքագիծը դժվար է փոխել, քանի որ դրանք ֆունկցիոնալ են. նրանք ծառայում են իրենց նպատակին: Սրանք վարքագիծը օժանդակվում են շրջակա միջավայրի ամրապնդմամբ:

Նաև ի՞նչ է դրական վարքագծի կառավարումը:

Դրական վարքագծի կառավարում սահմանվում է որպես մոտեցում, որն ընդգծում է կանխարգելումը, աջակցությունը ուսանողներին, խուսափելով ուսանողների հետ առճակատումից և կենտրոնանալով արժեքների, հարաբերությունների և հմտությունների զարգացման վրա (NSW, DET): Ակնկալվողի հստակ ուսուցում և պրակտիկա վարքագիծը . Դրական ամրապնդում համար

Նաև գիտեք, որո՞նք են դրական վարքագծի օրինակները: Ահա լավ վարքի մի քանի օրինակ.

  • Արտանետել մարմնի դրական լեզուն;
  • Հեռացրեք կնճիռները ճակատից, երբ դա գալիս է ձեր մտքին;
  • Նվիրիր անկեղծ ժպիտ, երբ այն պետք է տալ;
  • Առաջարկեք օգնություն, որտեղ դա հնարավոր է;
  • Մի նայիր;
  • Մի երևա կոպիտ;
  • Եղեք լսող և արձագանքող;
  • Մի նախատեք, բառերը պարկեշտ օգտագործեք.

Նաև գիտեք, թե ինչու է դրական վարքագծի կառավարումը կարևոր:

2.1 Վարքագծի կառավարում մեջ դասարանի վարքագծի կառավարում է կարևոր մեջ դասարան , հատկապես այն պատճառով, որ այն ստեղծում է համապատասխան միջավայր ուսուցման համար: Եթե կան հստակ սահմաններ, ապա երեխաներին հնարավորություն է տրվում զարգանալ դրական վարքագիծ , ինչպիսին է հարգանքը միմյանց նկատմամբ:

Որո՞նք են ուսանողների դրական պահվածքը:

Տվեք Ուսանողները Հետադարձ կապ Գրեք հատուկ նշումներ առաջադրանքների վերաբերյալ և ժամանակ գտեք զրուցելու համար ուսանողները . Ընդգծել դրական միտումները նրանց աշխատանքում: Թող իմանան, որ այն, ինչ անում են, կարևոր է, և որ նրանք ուժեղ հմտություններ են բերում ուսումնական սեղանին: Սա մոտիվացնում է ուսանողները հավատալ իրենց և ամեն օր տալ իրենց լավագույն աշխատանքը:

Խորհուրդ ենք տալիս: