Արդյո՞ք պատիժը սովորելու արդյունավետ գործիք է:
Արդյո՞ք պատիժը սովորելու արդյունավետ գործիք է:

Video: Արդյո՞ք պատիժը սովորելու արդյունավետ գործիք է:

Video: Արդյո՞ք պատիժը սովորելու արդյունավետ գործիք է:
Video: ՍՈՎՈՐԵԼ ԻՆՉՊԵՍ ՍՈՎՈՐԵԼ | Արեգ Թադեւոսյան 2024, Մայիս
Anonim

Ուսուցիչները դպրոցներում և ծնողները տներում օգտագործում են պատիժ որպես ամենակարեւորներից մեկը գործիք աշակերտի վարքագիծը և կարգապահությունը վերահսկելու համար: -ի գլխավոր նպատակներից մեկը պատիժ սովորողի մեջ վախ առաջացնելն է, որպեսզի այդ վարքագիծը չկրկնվի:

Նմանապես կարելի է հարցնել՝ ի՞նչ է արդյունավետ պատիժը։

Արդյունավետ պատիժ . Պատիժ ասում է երեխային, թե ինչ չպետք է անի, բայց դա չի ասում, թե ինչ պետք է անի փոխարենը: Պատիժ չի սովորեցնում ավելի լավ, ավելի համապատասխան այլընտրանք: Այն պետք է զուգակցվի տեղեկատվության և հետադարձ կապի հետ այն մասին, թե ինչ պետք է անել, և ոչ միայն այն, թե ինչ չպետք է անել: Ինձ սխալ մի հասկացեք:

Նմանապես, ինչպե՞ս եք պատժում սովորողին: Դասարանում կարգապահության պահպանում

  1. Իմացեք դպրոցական ուղեցույցները կարգապահության ընթացակարգերի համար:
  2. Եղեք արդար, դրական և հետևողական:
  3. Ծնողներին և ուսանողներին տրամադրեք չափանիշների և հետևանքների ցանկ:
  4. Ձեր դասասենյակը կարգուկանոն պահեք։
  5. Ծանոթացեք ձեր ուսանողներին:
  6. Թող ուսանողներին իմանան, որ դուք հոգ եք տանում:
  7. Վերաբերվեք ուսանողներին նույն հարգանքով, ինչ նրանցից ակնկալում եք. պահպանել վստահությունները.

Բացի վերը նշվածից, արդյո՞ք պատիժն արդյունավետ է վարքագիծը փոխելու համար:

Հոգեբանության մեջ, պատիժ միշտ է արդյունավետ վարքագիծը փոխելու համար , նույնիսկ երբ երեխաները չեն զգում պատժվել է . Դա հնարավոր է ոչ միայն երեխաների համար վարքագիծ լինել պատժվել է առանց պատժելով երեխաներ, դա հնարավոր է նրանց համար վարքագիծ լինել պատժվել է միևնույն ժամանակ բարի լինել նրանց հետ:

Որո՞նք են պատժի առավելությունները:

Պատիժ դպրոցներում օգնում է ուսուցիչներին կառավարել իրենց դասարաններն այնպես, որ ստեղծի արդյունավետ ուսումնական միջավայր: Ուսուցիչներ, ովքեր օգտագործում են արդար պատիժ Տեխնիկաներն իրականում խրախուսում են աշակերտներին հարգել իշխանությունը և իրենց դասարանի հասակակիցներին:

Խորհուրդ ենք տալիս: