Video: Ինչպե՞ս սկսվեցին արհմիությունները:
2024 Հեղինակ: Edward Hancock | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 01:32
Վաղ արհմիութենականություն
18-րդ դարում, երբ արդյունաբերական հեղափոխությունը նոր ալիք բարձրացրեց առևտուր վեճերի դեպքում կառավարությունը միջոցներ է ձեռնարկել աշխատողների կողմից կոլեկտիվ գործողությունները կանխելու համար: 1830-ական թթ աշխատուժ անկարգություններ և առևտուր միության գործունեությունը նոր մակարդակի է հասել.
Ըստ այդմ, ինչպե՞ս է առաջացել արհմիությունը։
Առաջինը արհմիություններն էին սկսվել է Անգլիայում և Եվրոպայում մոտ 200 տարի առաջ: Նրանք էին սկսել են աշխատողները, ովքեր ստիպված են եղել շատ երկար ժամեր աշխատել գործարաններում, արտադրամասերում և հանքերում մութ, կեղտոտ, վտանգավոր և աղմկոտ պայմաններում: Նրանք էին նրանց աշխատանքի համար վճարել են շատ ցածր աշխատավարձ արեց.
Բացի այդ, ե՞րբ են ստեղծվել միությունները Անգլիայում: Առևտրի իրավական կարգավիճակը արհմիություններ Միացյալ Թագավորությունում ստեղծվել է Առևտրի թագավորական հանձնաժողովի կողմից Միություններ 1867 թվականին, որը համաձայնեց, որ կազմակերպությունների ստեղծումը ձեռնտու է թե՛ գործատուներին, թե՛ աշխատողներին։ Միություններ օրինականացվել են 1871 թվականին՝ Արհմիության 1871 թվականի օրենքի ընդունմամբ։
Այս առումով ո՞րն է արհմիության նպատակը և ինչո՞ւ է այն ստեղծվել։
Արհմիություն , Կոչվում է նաեւ արհմիություն , մասնավորապես աշխատողների միավորումը առևտուր , արդյունաբերություն կամ ընկերություն ստեղծված համար նպատակը կոլեկտիվ բանակցությունների միջոցով աշխատավարձի, նպաստների, աշխատանքային պայմանների կամ սոցիալական և քաղաքական կարգավիճակի բարելավում ապահովելու համար:
Ինչու՞ ստեղծվեցին արհմիություններ Արդյունաբերական հեղափոխության ժամանակ:
Նրանց համար, ովքեր գտնվում են արդյունաբերական ոլորտ, կազմակերպված աշխատ արհմիություններ պայքարել ավելի լավ աշխատավարձի, ողջամիտ ժամերի և ավելի ապահով աշխատանքային պայմանների համար: Աշխատանքային շարժումը ղեկավարում էր երեխաների աշխատանքը դադարեցնելու, առողջապահական նպաստներ տալու և աշխատողներին օգնություն տրամադրելու ջանքերը էին վիրավոր կամ թոշակառու.
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ի՞նչ արեցին արհմիությունները:
Արդյունաբերական հատվածում աշխատողների համար կազմակերպված արհմիությունները պայքարում էին ավելի լավ աշխատավարձի, ողջամիտ ժամերի և ավելի ապահով աշխատանքային պայմանների համար: Աշխատանքային շարժումը ղեկավարում էր ջանքերը՝ դադարեցնելու երեխաների աշխատանքը, առողջապահական նպաստներ տրամադրելու և վիրավորված կամ թոշակի անցած աշխատողներին օգնություն տրամադրելու համար։
Ի՞նչ խնդիրներ էին փորձում լուծել արհմիությունները 1900-ականների սկզբին:
Արդյունաբերական հատվածում աշխատողների համար կազմակերպված արհմիությունները պայքարում էին ավելի լավ աշխատավարձի, ողջամիտ ժամերի և ավելի ապահով աշխատանքային պայմանների համար: Աշխատանքային շարժումը ղեկավարում էր ջանքերը՝ դադարեցնելու երեխաների աշխատանքը, առողջապահական նպաստներ տրամադրելու և վիրավորված կամ թոշակի անցած աշխատողներին օգնություն տրամադրելու համար։
Ինչու՞ վերափոխումները սկսվեցին Գերմանիայում:
Ռեֆորմացիան սկսվել է Գերմանիայում 1517 թվականին, քանի որ Գերմանիայում ապրող Մարտին Լյութեր անունով ավգոստինյան վանականը գրել է «95 թեզեր»՝ բողոքելով Հռոմի պապի վաճառվող հանգստությունների դեմ: Քանի որ Լյութերը շատ անկեղծ էր իր զգացմունքների մասին, Ռեֆորմացիան սկսվեց Գերմանիայում և տարածվեց
Արդյո՞ք արհմիությունները նվազում են։
Միության անդամությունը ԱՄՆ-ում նվազում էր 1954 թվականից ի վեր, իսկ 1967 թվականից, քանի որ միության անդամության մակարդակը նվազում էր, միջին խավի եկամուտները համապատասխանաբար կրճատվեցին: ԱՄՆ Աշխատանքի վիճակագրության բյուրոյի ամենավերջին հետազոտությունը ցույց է տալիս, որ արհմիությունների անդամությունը ԱՄՆ-ում աճել է մինչև բոլոր աշխատողների 12,4%-ը՝ 2007 թվականի 12,1%-ից:
Ինչպե՞ս են արհմիությունները վնասում աշխատողներին:
Միությունները վնասակար են, քանի որ գործում են որպես մենաշնորհ։ Եթե արհմիության անդամները չաշխատեն, օրենքը չափազանց դժվարացնում է որևէ մեկի մուտքն ու իրենց աշխատանքը: Արդյունքում, արհմիությունների աշխատողները քիչ մրցակցություն ունեն, ուստի նրանք կարող են ավելի բարձր աշխատավարձ պահանջել և ավելի քիչ աշխատանք կատարել