Ինչպե՞ս է ձևավորվում վերաբերմունքը:

2024 Հեղինակ: Edward Hancock | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 01:32

վերաբերմունքի ձևավորում տեղի է ունենում կա՛մ ուղղակի փորձով, կա՛մ ուրիշների կամ լրատվամիջոցների համոզմամբ: Վերաբերմունքը ունեն երեք հիմք՝ աֆեկտ կամ զգացմունք, վարք և ճանաչողություն:

Պարզապես, ի՞նչ է վերաբերմունքը և ինչպե՞ս է այն ձևավորվում։

Վերաբերմունքը են ձեւավորվել է ուրիշներին ընդօրինակելու և դիտարկելու միջոցով: Մենք դիտարկում ենք նախապատվությունը, ընտրությունը և վերաբերմունքը այլ մարդկանց նկատմամբ տարբեր բաներ, որոնք նույնպես ձևավորում են մերը վերաբերմունքը այդ բաների նկատմամբ։ Մենք ընդօրինակում ենք ուրիշներին՝ կոնկրետ բան մշակելիս վերաբերմունքը մի բանի նկատմամբ.

Նմանապես, ինչպե՞ս է վերաբերմունքը ձևավորվում կազմակերպությունում: Կազմում -ից Վերաբերմունք կազմակերպչական վարքագծի մեջ. Երկու հիմնական ազդեցությունը վերաբերմունքը են անմիջական փորձը և սոցիալական ուսուցումը: Ուղղակի փորձ. Վերաբերմունքը կարող է զարգանալ առարկայի հետ անձնապես պարգևատրող կամ պատժող փորձից: Օբյեկտի կամ անձի հետ անմիջական փորձը հզոր ազդեցություն ունի վերաբերմունքը.

Այստեղից որո՞նք են վերաբերմունքի ձևավորման հիմնական աղբյուրները։

Վերաբերմունքների ձևավորում/աղբյուրներ

• Ուղղակի անձնական փորձ. վերաբերմունքի օբյեկտի հետ անձի անմիջական փորձը որոշում է նրա վերաբերմունքը դրա նկատմամբ:
• Ասոցիացիա:
• Ընտանիքի և հասակակիցների խմբեր.
• Հարեւանություն:
• Տնտեսական կարգավիճակը և զբաղմունքները.
• Զանգվածային հաղորդակցություններ.

Որո՞նք են վերաբերմունքի 3 բաղադրիչները:

Յուրաքանչյուր վերաբերմունք ունի երեք բաղադրիչ, որոնք ներկայացված են վերաբերմունքի ABC մոդելում. վարքային , իսկ C-ը՝ ճանաչողականի համար։ Աֆեկտիվ բաղադրիչը վերաբերում է վերաբերմունքի օբյեկտի նկատմամբ մարդու հուզական արձագանքին: Օրինակ՝ «Ես վախենում եմ, երբ մտածում կամ տեսնում եմ օձի մասին։