2024 Հեղինակ: Edward Hancock | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 01:32
Պետությունները ձեռնարկել են մի շարք տարբեր գործողություններ՝ արգելելու կամ սահմանափակելու նվազեցումները միութենական տուրքեր համար քաղաքական նպատակներ . «Հակադարձ ստուգումը» թույլ է տալիս հավաքագրված գումարը տուրքեր Աշխատավարձի ավտոմատ նվազեցումների միջոցով լինել օգտագործված կորպորատիվ կամ միութենական քաղաքական գործունեությունը, եթե աշխատողը չի ստորագրում իր առարկության մասին հայտարարություն:
Նմանապես կարելի է հարցնել՝ արդյոք արհմիությունների վճարները կարո՞ղ են գնալ քաղաքական քարոզարշավների:
Միության տուրքերը կարող է օգտագործվել տարբեր ծրագրերի կամ գործողությունների աջակցելու համար, ներառյալ աշխատավարձերը և նպաստները միություն ղեկավարներ և անձնակազմ; միություն կառավարում; իրավական ներկայացուցչություն; օրենսդրական լոբբինգ; քաղաքական արշավներ ; կենսաթոշակային, առողջության, բարեկեցության և անվտանգության հիմնադրամները և միություն գործադուլային հիմնադրամ.
Ավելին, արհմիությունները քաղաքական են: Աշխատանքային արհմիություններ Միացյալ Նահանգներում կան կազմակերպություններ, որոնք ներկայացնում են աշխատողներ ԱՄՆ-ի ներքո ճանաչված բազմաթիվ ոլորտներում աշխատուժ օրենք. Երկուսն էլ պաշտպանում են քաղաքականությունը և օրենսդրության անունից աշխատողներ Միացյալ Նահանգներում և Կանադա, և ակտիվ դերակատարում ունենալ քաղաքականություն . AFL-CIO-ն հատկապես մտահոգված է համաշխարհային առևտրի հարցերով:
Պարզապես, արհմիությունները փող են տալիս քաղաքական գործիչներին։
Դաշնային օրենք անում է թույլ չտալ կորպորացիաներ և աշխատուժ արհմիություններ դեպի գումար նվիրաբերել ուղղակիորեն թեկնածուներին («դժվար փող «) կամ ազգային կուսակցական կոմիտեներ։
Կարո՞ղ են արհմիության անդամները հրաժարվել քաղաքական ներդրումներից:
Ընտրել - Ծանուցումները կարող են առաքվել փոստով կամ ձեռքով կամ էլեկտրոնային փոստի կամ այլ էլեկտրոնային միջոցների միջոցով միություն պատմել է անդամներ նրանք կարող է օգտագործել. Որտեղ նոր անդամն անում է ոչ ընտրել մեջ կամ ունենալով ընտրել -հետագայում ընտրում- դուրս , նա ազատված է ներդրում կատարելուց քաղաքական հիմնադրամ.
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ինչպե՞ս կարող են տվյալները օգտագործվել կրթության մեջ:
Դպրոցներն օգտագործում են ծնողների, ուսանողների, դասարանի և ուսուցչի տվյալները՝ դպրոցի հաջողությունը գնահատելու համար (ուսուցչի կատարողականը, թեստերի միավորները, ավարտական ցուցանիշները և այլն) և անհրաժեշտության դեպքում ռեսուրսներ հատկացնելու համար: Այնուհետև դպրոցները տվյալներ են տրամադրում իրենց շրջանին, ինչը հեշտացնում է համեմատական վերլուծությունը քաղաքների և շրջանների միջև
Ո՞րն էր 1978-ի Գերագույն դատարանի որոշումը, որը մերժում էր հաստատուն դրական գործողությունների քվոտաների գաղափարը, բայց թույլ էր տալիս, որ մրցավազքը կարող է օգտագործվել որպես ընդունելության որոշումների բազմաթիվ գործոններից մեկը:
Կալիֆորնիայի համալսարանի ռեգենտներն ընդդեմ Բաքեի (1978) | PBS. Կալիֆորնիայի համալսարանի Regents-ը ընդդեմ Բաքեի (1978) գործով դատարանը հակասահմանադրական ճանաչեց համալսարանի կողմից ռասայական «քվոտաների» օգտագործումն իր ընդունելության գործընթացում, սակայն որոշեց, որ դրական գործողությունների ծրագրերը կարող են սահմանադրական լինել որոշ հանգամանքներում:
Ինչպե՞ս է օգտագործվել վավերական գնահատումը, արդյո՞ք այն օգտագործվել է արտադրանքի միջոցով ուսումը չափելու համար:
Վավերական գնահատումը, ի տարբերություն ավելի ավանդական գնահատման, խրախուսում է դասավանդման, ուսուցման և գնահատման ինտեգրումը: Վավերական գնահատման մոդելում նույն վավերական առաջադրանքը, որն օգտագործվում է գիտելիքները կամ հմտությունները կիրառելու ուսանողների կարողությունը չափելու համար, օգտագործվում է որպես ուսանողի ուսուցման միջոց:
Որո՞նք են որոշ քաղաքական և սոցիալ-մշակութային գործոններ, որոնք կարող են ազդել լրացուցիչ լեզու սովորելու վրա:
Դասի ամփոփում Կան մի քանի սոցիալական և քաղաքական գործոններ, որոնք ազդում են լեզվի ուսուցման վրա, ներառյալ քաղաքական և հասարակական վերաբերմունքը, սոցիալական հարաբերությունները, դպրոցի կառուցվածքը և կրթական քաղաքականությունը: Սոցիալական և քաղաքական գործոնները կարող են դրական կամ բացասական ազդեցություն ունենալ երկրորդ լեզվի ուսուցման վրա
Ինչի՞ համար կարող են օգտագործվել միության միջոցները:
Միության տուրքերը կարող են օգտագործվել տարբեր ծրագրերի կամ գործունեության օժանդակության համար, ներառյալ արհմիության ղեկավարների և անձնակազմի աշխատավարձերն ու նպաստները վճարելու համար. միության կառավարում; իրավական ներկայացուցչություն; օրենսդրական լոբբինգ; քաղաքական արշավներ; կենսաթոշակային, առողջության, բարեկեցության և անվտանգության հիմնադրամները և արհմիությունների գործադուլի հիմնադրամը