Video: Ի՞նչ է բազմակենտրոն կադրային քաղաքականությունը:
2024 Հեղինակ: Edward Hancock | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 01:32
Պոլիկենտրոնային համալրում միջազգային է կադրային համալրում մեթոդ, որով բազմազգ կորպորացիաները յուրաքանչյուր դուստր կազմակերպությանը վերաբերվում են որպես առանձին ազգային միավորի՝ որոշ անհատական որոշումներ կայացնող լիազորություններով և վարձում ընդունող երկրի քաղաքացիներին որպես կառավարիչներ:
Այս առումով ո՞րն է կադրային բազմակենտրոն մոտեցումը։
Սահմանում Պոլիկենտրոնային մոտեցում Սա միջազգային հավաքագրման մեթոդ է, որտեղ կադրերը հավաքագրում են անձնակազմ միջազգային բիզնեսի համար: Մեջ Պոլիկենտրոնային մոտեցում , հյուրընկալող երկրի քաղաքացիները հավաքագրվում են ղեկավար պաշտոնների համար՝ դուստր ընկերության գործունեությունը իրականացնելու համար։
Բացի այդ, ի՞նչ է էթնոկենտրոն կադրային քաղաքականությունը։ Էթնոկենտրոն կադրային համալրում նշանակում է, որ դուք վարձում եք ղեկավարության, որը նույն ազգությանն է, ինչ մայր ընկերությունը, մինչդեռ բազմակենտրոն ընկերությունները վարձում են կառավարման աշխատողներ ընդունող երկրից:
Նմանապես կարելի է հարցնել՝ ի՞նչ է աշխարհակենտրոն կադրային քաղաքականությունը:
Այն աշխարհակենտրոն քաղաքականություն մոտեցումը կադրային համալրում աշխատանքի տեղավորում է ցանկացած անձի, որն առավել հարմար է այդ պաշտոնին, անկախ աշխատողի ծագումից, մշակույթից կամ ծագման երկրից: Այն կարող է մեծացնել ընկերության մշակութային գիտելիքները տարբեր շուկաների և երկրների մասին:
Ի՞նչ է Regiocentric անձնակազմը:
Սահմանում Տարածաշրջանակենտրոն Մոտեցումը հավաքագրման միջազգային մեթոդ է, որտեղ մենեջերներն ընտրվում են բիզնեսի աշխարհագրական տարածաշրջանի տարբեր երկրներից: Այլ կերպ ասած, մենեջերներն ընտրվում են աշխարհի այն տարածաշրջանից, որը շատ նման է ընդունող երկրին:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ո՞րն է միայն անգլերենի քաղաքականությունը:
Միայն անգլերենի քաղաքականությունը խստորեն պարտադրված է ուսանողների և աշխատակիցների վրա՝ որպես աջակցություն լեզու սովորողներին և սովորեցնել նրանց բնականաբար օգտագործել անգլերենն իրենց ամենօրյա գործունեության մեջ:
Որո՞նք էին Նապոլեոնի քաղաքականությունը:
Ներքին քաղաքականություն. Նապոլեոնի ներքին քաղաքականությունը ներառում էր Ֆրանսիայի ներսում քաղաքական և սոցիալական հարցերի լայն շրջանակ: Նրա ամենածավալուն փոփոխություններն էին կարգավորումը կաթոլիկ եկեղեցու հետ, օրենքների կոդավորումը և կրթական նոր համակարգը։
Որքա՞ն էր Չինաստանի բնակչությունը մինչև մեկ երեխայի քաղաքականությունը:
Պատմություն. Մեկ երեխայի քաղաքականությունը ներդրվել է 1979 թվականին Չինաստանի առաջնորդ Դեն Սյաոպինգի կողմից՝ Չինաստանի արագ աճող բնակչությանը զսպելու նպատակով: Այն ժամանակ այն կազմում էր մոտավորապես 970 մլն. Երբ ներկայացվեց, քաղաքականությունը պարտադրեց, որ էթնիկ մեծամասնություն հանդիսացող Հան չինացիները կարող էին ունենալ միայն մեկ երեխա
Միայն անգլերենի քաղաքականությունը օրինական է:
Օրենքը չի արգելում աշխատավայրում կիրառել միայն անգլերեն լեզվի քաղաքականությունը, սակայն EEOC-ն ունի հատուկ պահանջներ, որոնք պետք է լինեն՝ այդ կիրարկումը օրինական պահելու համար: Այստեղ կա մի նուրբ գիծ օրինականության և խտրականության միջև, ուստի ձեռնարկությունները պետք է հասկանան, թե ինչպես կարող են թարգմանվել իրենց լեզվական քաղաքականությունը դատարանում:
Ո՞վ է զեկուցում Նախագահին և Կոնգրեսին այն մասին, թե որքանով է դաշնային աշխատուժը զերծ կադրային արգելված գործելակերպից:
MSPB-ն նաև իրականացնում է քաղաքացիական ծառայության ուսումնասիրություններ և զեկուցում է Նախագահին և Կոնգրեսին այն մասին, թե որքանով է դաշնային աշխատուժը զերծ կադրային արգելված գործելակերպից: 5 U.S.C. § 1204(ա)(3)