Որո՞նք են վստահության ձևավորման չորս քայլերը:

2024 Հեղինակ: Edward Hancock | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 01:32

Որո՞նք են վստահության ձևավորման չորս քայլերը ? Եղեք կարեկից, հարգալից, անկեղծ և ակտիվորեն լսեք:

Այս առնչությամբ ինչպե՞ս եք վստահություն ձևավորում:

Ահա նրա առաջարկները

1. Եղեք հավատարիմ ձեր խոսքին և հետևեք ձեր գործողություններին:
2. Իմացեք, թե ինչպես արդյունավետ շփվել ուրիշների հետ:
3. Հիշեցրեք ինքներդ ձեզ, որ ժամանակ է պահանջվում վստահություն կառուցելու և վաստակելու համար:
4. Ժամանակ հատկացրեք որոշումներ կայացնելու և մտածելու համար, նախքան շատ արագ գործելը:

Բացի վերը նշվածից, ինչպե՞ս եք վստահություն ձևավորում աշխատանքի մեջ: Հետևեք այս խորհուրդներին՝ ձեր հասակակիցների, ենթակաների և վերադասի հետ վստահություն ստեղծելու համար:

1. Գործընկերներին գովաբանեք, երբ դա անհրաժեշտ է:
2. Խուսափեք գրասենյակային բամբասանքներից:
3. Համօգտագործեք տեղեկատվություն:
4. Վստահեք ուրիշներին:
5. Ներդրումներ կատարեք ձեր աշխատակիցների զարգացման մեջ:
6. Եղեք հետևողական.
7. Ուշադրություն դարձրեք ոչ բանավոր հաղորդակցությանը.
8. Սիրով ընդունեք նոր աշխատողներին:

Նմանապես, դուք կարող եք հարցնել՝ ինչպե՞ս եք վստահություն ձևավորում հաճախորդների հետ:

Ձեր հաճախորդների հետ վստահություն ստեղծելու 7 եղանակ

1. Հարգեք նրանց ժամանակը:
2. Համապատասխանեցեք նրանց աշխատանքային ոճին:
3. Պահպանեք Ձեր պարտավորությունները:
4. Լսեք նրանց ցավի կետերը և թեթևացրեք դրանք:
5. Ստեղծեք մակարդակի հիմք:
6. Հստակ և բաց շփվեք:
7. Ներկայացրեք անսպասելին:

Որքա՞ն ժամանակ է պահանջվում վստահության ձևավորման համար:

Բայց ինչպես ամեն ինչի դեպքում, որն արժե ունենալ, վստահությունը վերցնում է ժամանակ. Դա ասում է նոր հարցումը վերցնում է ձեր հաճախորդներից երկու տարի առաջ վստահություն ձեր ապրանքանիշը, կամ, ավելի կոնկրետ, երկու տարի, որպեսզի հաճախորդը պարզապես դիտի ձեր ապրանքանիշը որպես այն մեկը, որի վրա կարող է հույս դնել: