Բովանդակություն:

Ինչպե՞ս եք գնահատականները դարձնում զվարճալի:
Ինչպե՞ս եք գնահատականները դարձնում զվարճալի:

Video: Ինչպե՞ս եք գնահատականները դարձնում զվարճալի:

Video: Ինչպե՞ս եք գնահատականները դարձնում զվարճալի:
Video: Ավելի քան սուրճ Գոլանգի մասին: Ինչու են Java-ի մշակողները սովորում GO-ն որպես երկրորդ լեզու: 2024, Նոյեմբեր
Anonim

Ահա ութ ստեղծագործական ձևավորման գնահատումներ, որոնք կարող եք օգտագործել՝ ձեր ուսանողների ըմբռնումն արագ գնահատելու համար:

  1. 1 | Think Tank. Տեղադրեք 1–6 թվերը ձեր դասարանում:
  2. 2 | Վոքսեր.
  3. 3 | Չորս անկյուն.
  4. 4 | Seesaw Learning Journal.
  5. 5 | Red Dot!
  6. 6 | EdPuzzle.
  7. 7 | Ընտրության ելքի քարտ:
  8. 8 | Քահոտ!

Նմանապես, հարցնում են, թե որո՞նք են գնահատման գործողությունները:

Գնահատման գործունեություն . Նմուշը գնահատման գործողություններ ցույց տալ ռազմավարությունների լայն շրջանակ, որոնք ուսուցիչները կիրառում են իրենց աշակերտների հմտությունների և ըմբռնումների մասին տեղեկատվություն ստանալու համար, և տատանվում են դասի ժամանակ հարցեր տալուց մինչև պաշտոնական ստանդարտացված տարբերակ: գնահատում.

Նմանապես, ո՞րն է այլընտրանքային գնահատման օրինակը: Տիպիկ օրինակներ -ից այլընտրանքային գնահատականներ ներառում են պորտֆելներ, նախագծային աշխատանք և այլ գործողություններ, որոնք պահանջում են որոշակի տեսակի ռուբրիկան: Ներկայացման էությունը գնահատում այն է, որ ուսանողներին հնարավորություն է տրվում անել հետևյալներից մեկը կամ մի քանիսը. Ցույց տալ իրենց կարողությունները: Կատարեք բովանդակալից առաջադրանք.

Երկրորդ, որո՞նք են կատարողականի գնահատման օրինակները:

Դրամատիկական ներկայացումները համատեղ գործունեության տեսակներից մեկն են, որոնք կարող են օգտագործվել որպես ա կատարումը -հիմնված գնահատում . Ուսանողները կարող են ստեղծել, կատարել և/կամ տալ քննադատական պատասխան: Օրինակներ ներառում է պար, ասմունք, դրամատիկ բեմադրություն: Կարող է լինել արձակ կամ պոեզիայի մեկնաբանություն:

Ի՞նչն է լավ գնահատական տալիս:

Գնահատում անբաժանելի է ուսուցումից, և մեկի որակը կախված է մյուսի որակից: Մեծ գնահատական պետք է կենտրոնանալ այն բանի վրա, թե ինչ են ուզում իմանալ ուսուցիչները. այն պետք է լինի ժամանակին և լավ տեղեկացված: Կան հիմնական սկզբունքներ, որոնք հիմնված են ապացույցներով, որոնք էական նշանակություն ունեն մեծ ձևավորող գնահատում.

Խորհուրդ ենք տալիս: