Video: Կարո՞ղ են գործատուները կարգավորել աշխատավայրում սիրավեպը:
2024 Հեղինակ: Edward Hancock | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 01:32
Կարո՞ղ են գործատուները կարգավորել աշխատավայրում սիրավեպը ? -ի թեման աշխատավայրում սիրավեպը կարող է վիճելի լինել. Կարգավորող Աշխատակիցների միջև հարաբերությունները օրինական են նահանգների մեծ մասում, բայց կարևոր է ստուգել ձեր նահանգի տեղական աշխատանքային օրենսդրությունը նախքան քաղաքականություն հաստատելը:
Նմանապես, դաշնային և նահանգային օրենքները պահանջում են, որ գործատուները կարգավորեն աշխատավայրում ծանոթությունները:
Իրավաբանորեն, նահանգների մեծ մասում ան գործատուն կարող է հաստատել այնպիսի քաղաքականություն, որն արգելում է աշխատակիցներին ժամադրություն ուրիշ մեկը. (Ստուգեք Ձեր պետություն և տեղական օրենքները բացառությունների համար, որոնք անել գոյություն ունեն և սովորաբար կենտրոնացած են աշխատող գաղտնիության կամ սահմանափակումների համար գործատուները ոչ աշխատանքային գործունեությունն արգելելու մասին։)
Երկրորդ, արդյոք աշխատավայրում սիրավեպը օրինական է: Շատ գործատուներ կհուսահատեցնեն գրասենյակային սիրավեպեր և ամբողջությամբ արգելել դրանք ղեկավարներից կամ վերահսկիչներից և աշխատակիցներից՝ պատճառով օրինական բարդություններ, որոնք կարող են առաջացնել այս հարաբերությունները: Շատ ավելի խոշոր կորպորացիաներ արգելում են միջգրասենյակային աշխատանքը սիրավեպ կանխելու այս խնդիրները աշխատողների և ղեկավարության միջև:
Մարդիկ նաև հարցնում են՝ կարո՞ղ եք աշխատանքից ազատվել աշխատավայրում հարաբերություններ ունենալու համար:
Մինչդեռ լինելը գործընկերոջ հետ ընկերանալը չի նշանակում դուք կարող եք ազատվել աշխատանքից ձեր աշխատանքից, դուք կարող եք ազատվել աշխատանքից, եթե քո հարաբերություններ խանգարում է առաջացնում աշխատանք . Ձեր փոխարեն աշխատանքը կորցնելու ռիսկի փոխարեն հարաբերություններ , պահել ձեր բոլոր անձնական հարաբերություններ դուրս աշխատավայրը , նույնիսկ Եթե նրանք աշխատակիցների հետ են։
Արդյո՞ք ժամադրությունը թույլատրվում է աշխատավայրում:
Գործատուները կարող են կարգավորել աշխատավայր սիրավեպ՝ պաշտոնական հարաբերությունների քաղաքականություն իրականացնելով։ HR մասնագետների մեծ մասը խորհուրդ է տալիս չարգելել ժամադրություն մեջ աշխատավայր . Խիստ, զրոյական հանդուրժողականության քաղաքականությունը լավագույն դեպքում կարող է հիասթափություն առաջացնել կամ վատագույն դեպքում խրախուսել աշխատակիցներին հեռանալ:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ովքե՞ր էին Հավայան կղզիներ ժամանած միսիոներների գործատուները:
Կղզիներ ժամանած առաջին միսիոներները եղել են պրեսբիտերները, կոնգրեգացիոնալիստները և հոլանդացի ռեֆորմիստները Նոր Անգլիայից: Թադեուսում նավարկելով՝ 14 միսիոներներ (յոթ միսիոներական զույգեր) և չորս հավայացի տղաներ հեռացան Բոստոնից՝ ֆինանսավորվող Արտասահմանյան առաքելությունների հանձնակատարների ամերիկյան խորհրդի կողմից։
Ինչու՞ է գրասենյակային սիրավեպը վատ գաղափար:
Այն հանում է աշխատանքից «ձանձրալի» և, հետևաբար, բացարձակապես անդիմադրելի է: Չափազանց գայթակղիչ լինելու մեկ այլ պատճառ էլ այն է, որ դուք անընդհատ տեսնում եք այդ մարդուն: Դուք չեք կարող կտրվել ինքներդ ձեզ հանգստանալու և ձեր միտքը շեղելու համար: Գրասենյակային սիրավեպը ստիպում է ձեզ անհամբեր սպասել աշխատանքի գնալուն և մի տեսակ հուզիչ է
Ինչպե՞ս կարգավորել իմ ATT Uverse DVR-ը:
ՏԵՍԱՆՅՈՒԹ Այս առումով, ինչպես է աշխատում ATT Uverse DVR-ը: U-հատված Ընդհանուր տուն DVR Սա այն ամենն է, ինչ ձեզ հարկավոր է ձեր ձայնագրված հաղորդումները վայելելու համար ձեր տան ցանկացած հեռուստացույցով, որը հագեցած է a U-verse ընդունիչ .
Ինչպե՞ս կարգավորել կոկիկ փաթիլը:
Կարգավորեք հավաքեքը՝ սլաքի օգնությամբ հավասարեցնելու հաջորդ ամենացածր թվին: Կարգավորեք հավաքիչը մինչև թվի կարգավորումը թույլ տա, որ ջուրն ընկնի մատիտի նշանից կես դյույմ հեռավորության վրա: Կրկնեք գործընթացը՝ միացնելով ջրամատակարարումը և թողեք, որ ձեր բաքը ամբողջությամբ լցվի: Այնուհետև անջատեք ջրի մատակարարումը և լվացեք
Կարո՞ղ են ինձ խնդրել աշխատավայրում չխոսել իմ մայրենի լեզվով կամ խոսել միայն անգլերեն:
Կարո՞ղ են ինձ խնդրել աշխատավայրում չխոսել իմ մայրենի լեզվով կամ խոսել միայն անգլերեն: Օրենքը, որը պահանջում է աշխատողներից մշտապես խոսել միայն անգլերեն աշխատավայրում, կարող է խախտել օրենքը, եթե այն ընդունվել է խտրական պատճառով, կամ եթե այն չի կիրառվում միատեսակ, կամ եթե դա անհրաժեշտ չէ բիզնես վարելու համար: