Ի՞նչ որոշեցին Gratz v Bollinger-ը:

2024 Հեղինակ: Edward Hancock | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 01:32

Միչիգանի համալսարանի իրավաբանական դպրոցի ընդունելության ծրագիր, որը հատուկ ուշադրություն է դարձրել որոշակի ռասայական փոքրամասնություն լինելուն արեց չխախտել տասնչորսերորդ փոփոխությունը: Գրութեր ընդ . Բոլինգեր , 539 U. S. 306 (2003), Միացյալ Նահանգների Գերագույն դատարանի կարևոր գործն էր՝ կապված ուսանողների ընդունելության հարցում դրական գործողությունների հետ:

Հետագայում, կարելի է նաև հարցնել, թե ի՞նչ է տեղի ունեցել Gratz v Bollinger-ում:

Gratz v . Բոլինգեր Միացյալ Նահանգների Գերագույն դատարանի գործն էր՝ կապված Միչիգանի համալսարանի բակալավրիատի դրական գործողությունների ընդունման քաղաքականության հետ: 2003 թվականի հունիսի 23-ին հայտարարված 6-3 որոշման մեջ Գերագույն դատարանը վճռեց, որ համալսարանի բալային համակարգը չափազանց մեխանիկական է և, հետևաբար, հակասահմանադրական:

Նաև գիտեք, թե ինչպես է Gratz v Bollinger-ը տարբերվում Grutter v Bollinger-ից: 2003թ.-ին Գերագույն դատարանը վճռեց շրջադարձային գործերը Gratz v . Բոլինգեր և Գրութեր ընդ . Տեխասը, որը դադարեցրեց ռասայական նախապատվությունների օգտագործումը Հինգերորդ շրջանի բոլոր նահանգներում, Վեցերորդ շրջանի վերաքննիչ դատարանը հաստատեց Միչիգանի համալսարանում ռասայական նախապատվությունների ծրագրի օգտագործումը:

Հաշվի առնելով սա՝ ո՞րն էր որոշումը Grutter v Bollinger-ում:

Գրութերն ընդդեմ Բոլինգերի, գործ, որը որոշել է Միացյալ Նահանգների Գերագույն դատարանը Դատարան 2003 թվականի հունիսի 23-ին հաստատեց Միչիգանի համալսարանի իրավաբանական դպրոցի դրական գործողությունների ընդունելության քաղաքականությունը: Որոշումը թույլատրում էր ռասայական նախապատվության օգտագործումը ուսանողների ընդունելության ժամանակ՝ խթանելու ուսանողների բազմազանությունը:

Ինչու՞ Գերագույն դատարանը վճռեց Gratz v Bollinger-ում, որ Միչիգանի համալսարանի կողմից ռասայական նախապատվությունների օգտագործումը խախտում է 14-րդ փոփոխության հավասար պաշտպանության դրույթը:

Պետություն համալսարանի ընդունելության քաղաքականություն խախտել է տասնչորսերորդ փոփոխության Հավասար պաշտպանության կետը որովհետև նրա վարկանիշային համակարգը ավտոմատ կերպով միավորներ բարձրացրեց բոլորին ռասայական փոքրամասնությունները, այլ ոչ թե անհատական որոշումներ կայացնելը: