Video: Ինչպե՞ս է գնահատվում Կանադայի աշխատանքային կատարողականի չափումը:
2024 Հեղինակ: Edward Hancock | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 01:32
Ընդամենը միավորներ հաշվարկվում են՝ գումարելով կատարումը կամ բավարարվածություն միավորներ բոլոր խնդիրների համար և բաժանելով խնդիրների քանակի վրա: Վերագնահատման ժամանակ հաճախորդը միավորներ յուրաքանչյուր խնդրի համար կրկին կատարումը և բավարարվածություն: Հաշվիր նորը միավորներ և փոփոխությունը միավոր.
Ավելին, ի՞նչ է Կանադայի մասնագիտական կատարողականի չափը:
Այն COPM անհատականացված, հաճախորդակենտրոն արդյունք է չափել . Այն Կանադայի մասնագիտական կատարողականի չափում ապացույցների վրա հիմնված արդյունք է չափել նախագծված է գրավելու հաճախորդի ինքնընկալումը կատարումը առօրյա կյանքում, ժամանակի ընթացքում:
Հետագայում հարցն այն է, թե արդյոք COPM չափանիշը հղում է կատարում: Այն COPM (Law et al., 1991) անհատականացված է չափանիշ - վկայակոչված գնահատման գործիք, որը նախատեսված է օկուպացիոն թերապիա ստացող հաճախորդների աշխատանքային կատարողականի փոփոխությունները չափելու համար:
Արդյո՞ք Կանադայի աշխատանքային կատարողականի չափումը ստանդարտացված է:
Այն COPM հաճախորդակենտրոն, զբաղմունքի վրա կենտրոնացած արդյունք է չափել . Այն օգտագործում է կիսակառույց հարցազրույցի ձևաչափ և կառուցվածքային միավորների մեթոդ: Այն COPM է ստանդարտացված գործիք այն առումով, որ կան թեստը վարելու և գնահատելու հատուկ հրահանգներ և մեթոդներ: Այն COPM նորմատիվ չէ չափել.
Որո՞նք են մասնագիտական կատարողականի ոլորտները:
ՊԱՇՏՈՆԱԿԱՆ ԿԱՏԱՐԱԿԱՆ ՏԱՐԱԾՔՆԵՐ առօրյայի, առաջադրանքների և ենթաառաջադրանքների կատեգորիաներ են, որոնք կատարում են մարդիկ՝ կատարելու պահանջները աշխատանքային կատարումը դերեր. Այս կատեգորիաները ներառում են ինքնասպասարկում զբաղմունքներ , արտադրողականություն/դպրոց զբաղմունքներ , ժամանց/խաղ զբաղմունքներ և հանգստանալ զբաղմունքներ.
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ինչպե՞ս է գնահատվում CCA քննությունը:
CCA քննությունը տևում է երկու ժամ և բաղկացած է 100 բազմակի ընտրության հարցերից: Անցողիկ միավորը 90 միավորից 58-ն է: Լրացուցիչ տեղեկությունների համար այցելեք AHIMA կայքը
Ինչպե՞ս է գնահատվում Accuplacer շարադրությունը:
ACCUPLACER-ի շարադրությունները գնահատվում են 0-8 բալանոց սանդղակով, շարադրությունների «հստակ և հետևողական վարպետությամբ» պահանջվում է 8-ը՝ ամենաբարձր միավորը ստանալու համար:
Ինչպե՞ս է գնահատվում EAS թեստը:
Այս մասշտաբային միավորները տատանվում են 400-ից մինչև 600-ի սահմաններում, որտեղ 500 միավորը ներկայացնում է Safety-Net Requirement-ը, իսկ 520 միավորը ներկայացնում է Անցումային պահանջը: Եթե ձեր թեստի կարգավիճակը հաղորդվում է որպես «Անցում», ձեր ընդհանուր սանդղված միավորը 500 կամ ավելի է
Ինչպե՞ս եք գնահատում կատարողականի վրա հիմնված գնահատումը:
Ստորև ներկայացված է մեր պլանավորման պարզեցված տարբերակը, որը հիմնված է հետամնաց նախագծման գործընթացի վրա. Բացահայտեք կատարողականի վրա հիմնված գնահատման նպատակները: Ընտրեք համապատասխան դասընթացի ստանդարտները: Վերանայեք գնահատականները և բացահայտեք ուսումնական բացերը: Նախագծեք սցենարը. Հավաքեք կամ ստեղծեք նյութեր: Մշակել ուսումնական պլան: Սցենար. Առաջադրանք
Ի՞նչ օգուտ ունեին ստրուկները, ովքեր աշխատում էին աշխատանքային աշխատանքային համակարգի ներքո:
Տղամարդիկ պատասխանատու էին ջրանցքների և բրնձի դաշտերի կառուցման, դաշտերը հեղեղելու և ցամաքեցնելու և բերքը կենդանիներից պաշտպանելու համար: Աշխատանքի այս գենդերային բաժանումը, որն արդեն գործում էր բրնձի մշակման աֆրիկյան ցեղային համակարգերում, նախքան Ատլանտյան ստրուկների առևտուրը, ստրուկներին տեղափոխեց ամերիկյան գաղութներ։