Ինչո՞ւ են ուսուցիչներն այդքան խիստ
Ինչո՞ւ են ուսուցիչներն այդքան խիստ

Video: Ինչո՞ւ են ուսուցիչներն այդքան խիստ

Video: Ինչո՞ւ են ուսուցիչներն այդքան խիստ
Video: Прохождение Elden Ring – 9: Чародейка Селлена и караван 2024, Նոյեմբեր
Anonim

Հաճախ, երբ Ա ուսուցիչ է խիստ , նրանք ամբողջ դասարանը ներգրավված են՝ ուսանողներին հնարավորություն տալով անելու իրենց լավագույնը: Խիստ ուսուցիչներ բոլոր ուսանողներին նույն կերպ վերաբերվեք և հավասար հնարավորություններ ստեղծեք բոլորի համար: Խիստ ուսուցիչներ դասերից դուրս ընկերասեր և մատչելի են, բայց այնտեղ կօգնեն ձեզ դասընթացում ձեր ներուժը բացահայտելու համար:

Հաշվի առնելով սա՝ ինչու՞ պետք է ուսուցիչներն այդքան ստոր լինեն:

Եթե ցանկանում եք զբաղվել հետ ա ստոր ուսուցիչ , Հետո դու պետք է իսկապես ջանք գործադրեք լսելու, թե ինչ է ուսուցիչ է քեզ ասելով. Պատճառներից մեկը ուսուցիչները կարող է թվալ նշանակում է քանի որ նրանք զգում են, որ իրենց ուսանողները չեն լսում իրենց և կարծես թե հարգանք չեն վայելում:

Կարելի է նաև հարցնել՝ ինչո՞ւ են ուսուցիչները նվաստացնում ուսանողներին։ Մեզանից շատերը կարող են հիշել մի իրավիճակ, երբ մեզ նվաստացրել են Ա ուսուցիչ . Ուսուցիչներ ընտրել նվաստացնել ուսանողներին մի քանի պատճառներով. ձեռք բերել վերահսկողություն նրանց վրա, քանի որ ուսուցիչ հուսահատ է; ուրիշներին վախեցնել ուսանողները ; կամ այն պատճառով, որ նրանք չափից ավելի են փոխհատուցում իրենց սեփական վստահության պակասը:

Բացի այդ, խստապահանջ ուսուցիչը լա՞վ ուսուցիչ է:

Իհարկե, յուրաքանչյուրի համար խիստ ուսուցիչ Դասասենյակի կառավարումը կարևորագույն ասպեկտներից մեկն է, որը պետք է դիտարկել: Այդ իսկ պատճառով նա կոչվում է որպես լավ դասարանի կազմակերպիչ կամ մենեջեր. Այն խիստ ուսուցիչ միշտ ուժեղ մոտիվացիա է տալիս իրենց ուսանողներին, որպեսզի իրենց աշակերտներին ավելի ակտիվ լինեն դասարանում:

Արդյո՞ք ուսուցիչներին թույլատրվում է բղավել ուսանողների վրա:

Հիասթափությունը ոչ մեկին իրավունք չի տալիս գոռալ /գոռալ և չպետք է արդարանալ աշխատավայրում: Ուսանողները ստիպված են դասի հաճախել, ուսուցիչները չեն և միշտ կարող են թողնել: Մեր դպրոցն ունի շրջանառության բարձր ցուցանիշ, ոչ թե պայմանավորված ուսանողները . Դա պայմանավորված է վարչակազմի հիասթափությամբ:

Խորհուրդ ենք տալիս: