Video: Ո՞րն է անհամապատասխանության մոդելը ուսուցման հաշմանդամությունը բացահայտելու համար:
2024 Հեղինակ: Edward Hancock | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 01:32
Այն անհամապատասխանության մոդել սա այն է, ինչ որոշ դպրոցներ օգտագործում են որոշելու համար, թե արդյոք երեխաները իրավասու են հատուկ կրթական ծառայություններ ստանալու համար: Տերմին անհամապատասխանություն »-ը վերաբերում է երեխայի անհամապատասխանությանը մտավորական կարողությունները և նրա առաջադիմությունը դպրոցում: Որոշ նահանգներ այժմ օգտագործում են այլ մեթոդներ՝ որոշելու համար, թե ով է իրավասու ծառայությունների համար:
Հաշվի առնելով սա՝ ինչպե՞ս է օգտագործվում անհամապատասխանության մոդելը՝ ուսման հաշմանդամություն ունեցող ուսանողին նույնականացնելու համար:
IQ-ի ձեռքբերում անհամապատասխանության մոդել ավանդական մեթոդ է օգտագործվում է որոշելու համար արդյոք ա ուսանող ունի սովորելու անկարողություն և հատուկ կրթական ծառայությունների կարիք ունի: Ստանդարտ շեղումն այն է, թե որքան է a ուսանողները միավորը շեղվում է միջինից կամ միջինից: Գնահատականի համարժեքներն արտահայտվում են «գնահատական.
որո՞նք են սովորելու հաշմանդամության առկայությունը որոշելու երեք տարբեր մոդելները: Անհամապատասխանության մոդելը հիմնված է որոշող IQ թեստի և ձեռքբերումների թեստի վիճակագրական միավորների տարբերությունը:
Դրանք ներկայումս ներառում են հետևյալը.
- Բանավոր արտահայտություն.
- Լսելու ըմբռնում.
- Հիմնական ընթերցանություն.
- Ընթերցանության սահունություն.
- Ընթերցանության ըմբռնում.
- Մաթեմատիկական հաշվարկ.
- Մաթեմատիկական խնդիրների լուծում.
Հետագայում, կարելի է նաև հարցնել, թե որո՞նք են տարբերությունները RTI մոդելի և ուսուցման հաշմանդամություն ունեցող ուսանողներին նույնականացնելու անհամապատասխանության մոդելի միջև:
Այն RTI մոդելը օգտագործում է ապացույցների վրա հիմնված տվյալներ. Այն Անհամապատասխանության մոդել օգտագործվում է ավելի ավանդական մեթոդ բացահայտել ա սովորելու անկարողություն ճանաչողական և ակադեմիական նվաճումների թեստավորման միջոցով: Որքան ավելի ավանդական Անհամապատասխանության մոդել օգտագործում է ճանաչողական և ակադեմիական թեստավորում՝ ա ուսանողները հատուկ ծառայությունների իրավասություն.
Ի՞նչ է կարողությունների ձեռքբերման անհամապատասխանությունը:
Մարդիկ հաճախ են խոսում « անհամապատասխանություն «Երբ նրանք քննարկում են սովորելու հաշմանդամությունը. Անհամապատասխանություն վերաբերում է միջև եղած տարբերությանը կարողություն և ձեռքբերում . Ուսուցման հաշմանդամություն ունեցող ուսանողը, ընդհանուր առմամբ, կարող է թվալ, որ բավականին ընդունակ է սովորելու, բայց անսպասելի դժվարություններ ունի մեկ կամ մի քանի ուսումնական ոլորտներում:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ի՞նչ է Dysnomia ուսուցման հաշմանդամությունը:
Դիսնոմիան սովորելու խանգարում է, որը դրսևորվում է հիշողությունից բառեր, անուններ, թվեր և այլն հիշելու դժվարությամբ: Անձը կարող է մանրամասն նկարագրել խնդրո առարկա բառը, բայց չի կարող հիշել դրա ճշգրիտ անունը: Դիսնոմիան հաճախ սխալ ախտորոշվում է որպես արտահայտչական խոսքի խանգարում
Ո՞րն է անհամապատասխանության հոմանիշը:
Հոմանիշներ՝ անհամապատասխան, տարբեր, աննման, չհամակարգված, աննման, անհամապատասխան: տարբեր(ածական)Էապես տարբեր; տարբեր տեսակների, ի տարբերություն, բայց ոչ հակառակ զույգերի; նույնպես, պակաս պատշաճ կերպով, բացարձակապես տարբերվող; համեմատվելու ընդունակ չէ; ընդհանուր ցեղ չունենալով
Ո՞ր տեսությունն է օգտագործում ինքնահաշվետվության գույքագրումը գերիշխող հատկանիշները բացահայտելու համար:
Ինքնազեկուցման գույքագրման մեկ այլ հայտնի օրինակ Ռայմոնդ Քաթելի կողմից մշակված հարցաթերթն է՝ անհատներին գնահատելու համար՝ հիմնվելով անձի հատկությունների տեսության վրա: 2? Այս թեստն օգտագործվում է անհատի անհատականության պրոֆիլը ստեղծելու համար և հաճախ օգտագործվում է աշխատողներին գնահատելու և մարդկանց կարիերա ընտրելու համար օգնելու համար
Ո՞րն է Բանդուրայի դիտորդական ուսուցման մոդելը:
Ալբերտ Բանդուրան նշում է, որ մարդկանց վարքագիծը կարող է որոշվել նրանց միջավայրով։ Դիտորդական ուսուցումը տեղի է ունենում բացասական և դրական վարքագծի դիտարկման միջոցով: Բանդուրան հավատում է փոխադարձ դետերմինիզմին, որտեղ միջավայրը կարող է ազդել մարդկանց վարքի վրա և հակառակը
Ինչպե՞ս կարող է կազմակերպությունը հաղթահարել ուսուցման հաշմանդամությունը:
Կազմակերպչական ուսուցման հաշմանդամության հաղթահարումը հասկանում է մեր կազմակերպչական մանդատները (այն, ինչ մեզանից պահանջվում կամ ակնկալվում է անել մեր շահագրգիռ կողմերի կողմից): հասկանալ շուկան, որտեղ մենք գործում ենք: պարզել, թե ինչ պետք է անենք կատարողականի ակնկալիքները բավարարելու համար: պարզաբանել և գերակայել մեր ռազմավարական խնդիրները։ ստեղծել մի ճանապարհ՝ մեզ դեպի նոր ապագա տեղափոխելու համար