Ի՞նչ է մասնակի անաշխատունակության ապահովագրությունը:
Ի՞նչ է մասնակի անաշխատունակության ապահովագրությունը:

Video: Ի՞նչ է մասնակի անաշխատունակության ապահովագրությունը:

Video: Ի՞նչ է մասնակի անաշխատունակության ապահովագրությունը:
Video: Ներգաղթ ԱՄՆ 2021 թվականին | Հարցազրույց ներգաղթային փաստաբանի հետ 2024, Ապրիլ
Anonim

Մասնակի հաշմանդամություն սահմանվում է որպես ցանկացած տեսակի հաշմանդամություն որոնց դեպքում աշխատողները չեն կարողանում լիարժեք ֆիզիկական կարողություններով աշխատել: Հաշմանդամության նպաստներ երբեմն կարող է վճարվել աշխատողին, եթե նա կրում է «մարմնի մի մասի օգտագործումը» աշխատանքի հետ կապված վնասվածքի պատճառով:

Նմանապես, դուք կարող եք հարցնել, թե ինչն է ձեզ որակավորում մասնակի հաշմանդամության համար:

SSA ուղեցույցները հաշմանդամության իրավունքը նշեք, որ ձեր հիվանդությունը պետք է հայտնաբերվի, որ խանգարում է աշխատանքի հետ կապված բոլոր գործողություններին: Կարճաժամկետ (մեկ տարուց պակաս) կամ մասնակի հաշմանդամություն (նշանակում է դու կարող է դեռ որոշակի աշխատանք կատարել) չի համապատասխանում SSA-ին պահանջը «ծանր» վիճակ լինելու մասին։

Բացի վերը նշվածից, որքա՞ն եք ստանում մասնակի հաշմանդամության համար: Մշտական մասնակի հաշմանդամություն դեպքերը բոլոր դեպքերի կեսից ավելին են, սովորաբար, երբ ժամանակավոր են հաշմանդամություն տևել է ավելի քան 7 օր։ Դրամական նպաստները կազմում էին մոտավորապես $35,000 յուրաքանչյուր հայցի համար 1999 թվականին տեղի ունեցած վնասվածքների համար: Որոշ իրավասություններում այս պահանջներից շատերը ունեն դեռ լուծված չէ։

Նաև հարց է, թե որն է տարբերությունը լրիվ հաշմանդամության և մասնակի հաշմանդամության միջև:

Մեծը միջև տարբերությունը այս երկու առավելություններն են պատճառը, որ դուք ստանում եք դրանք: Ժամանակավոր ընդհանուր հաշմանդամություն նպաստները աշխատավարձի կորստի նպաստներ են: Մշտական մասնակի հաշմանդամություն նպաստները փոխհատուցում են ձեզ այլ կորստի համար: Դուք ստանում եք այս նպաստները, քանի որ ձեր վնասվածքը մշտական է արժեզրկում ձեր մարմնին:

Ի՞նչ է նշանակում չափավոր մասնակի հաշմանդամություն:

Երբեմն բժիշկը կամք արտացոլիր քո հաշմանդամություն մակարդակը որպես տոկոս, օրինակ՝ 25%, 33%, 50% և այլն: Օրինակ՝ մեղմ սովորաբար նշանակում է 25% անաշխատունակ ; չափավոր սովորաբար նշանակում է 50% անաշխատունակ ; Նշվում է սովորաբար նշանակում է 67% անաշխատունակ և ընդհանուր առմամբ ակնհայտորեն նշանակում է 100% անաշխատունակ.

Խորհուրդ ենք տալիս: