Video: Ո՞վ է ստեղծել կոլեկտիվ արդյունավետությունը:
2024 Հեղինակ: Edward Hancock | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 01:32
Բանդուրան անվանել է մարդու վարքագծի այս հետաքրքիր օրինաչափությունը »: կոլեկտիվ արդյունավետություն », որը նա սահմանեց որպես «խմբի ընդհանուր հավատք իր համատեղ կարողության վերաբերյալ՝ կազմակերպելու և իրականացնելու գործողությունների ուղղությունները, որոնք անհրաժեշտ են հասնելու որոշակի մակարդակներ ստեղծելու համար» (Բանդուրա, 1997, էջ 477):
Նմանապես, ո՞վ է հանդես եկել հավաքական արդյունավետությամբ:
Հարևանության տեսական հիմքերը կոլեկտիվ արդյունավետություն բխում են բազմաթիվ գրականություններից և մի քանի գիտնականներից, և մենք այստեղ նշում ենք երկու առանձնահատուկ ուղղություն: Առաջին, կոլեկտիվ արդյունավետություն հիմնված է Bandura 1982-ի վրա՝ սոցիալական հոգեբանությունից, և այն կենտրոնանում է այն բանի վրա, թե ինչպես են միջավայրերը ձևավորում անհատական որոշումների կայացումը:
Բացի այդ, ո՞վ է կոլեկտիվ արդյունավետության մասին գրող սոցիոլոգներից մեկը: Սամփսոնը պնդում է, որ կոլեկտիվ արդյունավետություն դա «սոցիալական կապերի ակտիվացումն է՝ հասնելու գործողությունների ընդհանուր ակնկալիքներին» (2006b, էջ 39):
Այս առնչությամբ ի՞նչ է կոլեկտիվ արդյունավետության տեսությունը:
Հանցագործության սոցիոլոգիայում տերմինը կոլեկտիվ արդյունավետություն վերաբերում է համայնքի անդամների՝ համայնքում անհատների և խմբերի վարքագիծը վերահսկելու կարողությանը: Մարդկանց վարքագծի վերահսկումը համայնքի բնակիչներին թույլ է տալիս ստեղծել անվտանգ և կանոնավոր միջավայր:
Ինչպե՞ս է կոլեկտիվ արդյունավետությունը կապված սոցիալական անկազմակերպության հետ:
Կոլեկտիվ արդյունավետությունն է պարզապես համայնքի ընդհանուր կարողությունը՝ աշխատելու ընդհանուր նպատակների ուղղությամբ (Sampson et al., 1997): Որոշ մակարդակում հայեցակարգը կոլեկտիվ արդյունավետություն կոչ է անում առաջնագծում հիմնական բաղադրիչը վաղ սոցիալական անկազմակերպություն տեսությունը երբեմն կորչում է ժամանակակից գրականության մեջ:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ո՞վ է ստեղծել անվտանգ ապաստարանի օրենքը:
«Օրենքը գործում է արդեն 20 տարի և ասում է, որ դուք կարող եք մտնել ցանկացած հիվանդանոց և անանուն հանձնել ձեր երեխային՝ առանց հարցադրումների, դա ճշգրիտ չէ», - ասում է Safe Haven Baby Boxes-ի հիմնադիր Մոնիկա Քելսին և ինքը՝ լքված երեխա։
Ո՞վ է ստեղծել ներգրավվածության տեսությունը:
Գրեգ Քիրսլի
Ո՞վ է ստեղծել ուսուցման համընդհանուր ձևավորումը:
Ռոն Մեյս Նմանապես, որո՞նք են ուսուցման համընդհանուր ձևավորման 3 սկզբունքները: UDL-ի երեք հիմնական սկզբունքներ Ներկայացուցչություն. UDL-ն առաջարկում է տեղեկատվություն առաջարկել մեկից ավելի ձևաչափով: Գործողություն և արտահայտություն.
Ինչի՞ց է կազմված կոլեկտիվ անգիտակցականը:
Յունգը կարծում էր, որ կոլեկտիվ անգիտակցականը կազմված է բնազդներից և արխետիպերից, որոնք դրսևորում են հիմնական և հիմնարար նախապես գոյություն ունեցող պատկերներ, խորհրդանիշներ կամ ձևեր, որոնք ճնշված են գիտակցված մտքի կողմից: Մարդիկ կարող են գիտակցաբար չգիտեն այս արխետիպերի մասին, բայց նրանք ուժեղ զգացմունքներ ունեն դրանց նկատմամբ
Որո՞նք են կոլեկտիվ արդյունավետության երեք տեսակները:
Գոյություն ունի սոցիալական կարգի և սոցիալական ինտեգրման բարձր մակարդակ, որի արդյունքում մարդիկ զարգացնում են սերտ միջանձնային կապեր: Ինքնարդյունավետության երեք տեսակ կա, որոնք հիմնականում մեծ նշանակություն ունեն, և դրանց միջև եղած տարբերությունները քննարկվում են ստորև: