Բովանդակություն:
Video: Ո՞րն է դրական գործողությունների ծրագրի օրինակը:
2024 Հեղինակ: Edward Hancock | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 01:32
Օրինակներ -ից դրական գործողություն Միացյալ Նահանգների Աշխատանքի դեպարտամենտի կողմից առաջարկվող արշավները ներառում են արշավներ, նպատակային հավաքագրում, աշխատակիցների և ղեկավարության զարգացում և աշխատակիցների աջակցություն ծրագրերը . խթանը դեպի դրական գործողություն բացահայտ պատմական խտրականության հետ կապված թերությունների վերացումն է:
Հաշվի առնելով սա, որո՞նք են դրական գործողությունների որոշ օրինակներ:
Արտասահմանյան քարոզարշավները, նպատակային հավաքագրումը, աշխատակիցների և ղեկավարության զարգացումը և աշխատակիցների աջակցության ծրագրերն են դրական գործողությունների օրինակներ աշխատանքի մեջ։
Բացի վերը նշվածից, ի՞նչ է հաստատական գործողությունը և ինչպե՞ս է այն աշխատում: Դրական գործողություն Քաղաքականություն է, որտեղ անհատի գույնը, ռասան, սեռը, կրոնը կամ ազգային ծագումը հաշվի են առնվում հասարակության թերներկայացված հատվածին ընձեռվող հնարավորությունները մեծացնելու համար:
Նաև իմացեք, ի՞նչ եք հասկանում դրական գործողություն ասելով, օրինակ բերեք:
Իր հիմքում, դրական գործողություն վերաբերում է ցանկացած քաղաքականության, որը նախատեսված է հնարավորություններ ստեղծել պատմականորեն անապահով խմբերի անդամների համար, օրինակ , հաշմանդամություն ունեցող աշխատանքի դիմորդներ և գունավոր թեկնածուներ։ Նպատակն է հավասարեցնել մրցակցային պայմանները հատկապես զբաղվածության, բիզնեսի և կրթության ոլորտներում:
Ինչպե՞ս եք գրում դրական գործողությունների ծրագիր:
Մաս 4 Գործողությունների ձեռնարկում
- Կազմեք վերջնական գրավոր զեկույց: Ձեր դրական գործողությունների ծրագիրը կներառի ձեր աշխատուժի ժողովրդագրության մանրամասն վիճակագրական վերլուծություն, ձեր նպատակների նկարագրությունը և յուրաքանչյուր հենանիշի ուղղությամբ ձեռնարկվելիք քայլերի ցանկ:
- Ներկայացրեք ձեր պլանը հավաստագրման համար:
- Գնահատեք առաջընթացը կանոնավոր հիմունքներով:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ո՞րն էր դրական գործողությունների առաջնային քննադատությունը:
Պատասխան. Աջակիցները պնդում են, որ հաստատական գործողություններն անհրաժեշտ են կրթության և աշխատանքի ոլորտում ռասայական և գենդերային բազմազանությունն ապահովելու համար: Քննադատները նշում են, որ դա անարդար է և հակադարձ խտրականություն է առաջացնում։ ԱՄՆ Գերագույն դատարանը ռասայական քվոտաները հակասահմանադրական է համարում
Ո՞րն էր 1978-ի Գերագույն դատարանի որոշումը, որը մերժում էր հաստատուն դրական գործողությունների քվոտաների գաղափարը, բայց թույլ էր տալիս, որ մրցավազքը կարող է օգտագործվել որպես ընդունելության որոշումների բազմաթիվ գործոններից մեկը:
Կալիֆորնիայի համալսարանի ռեգենտներն ընդդեմ Բաքեի (1978) | PBS. Կալիֆորնիայի համալսարանի Regents-ը ընդդեմ Բաքեի (1978) գործով դատարանը հակասահմանադրական ճանաչեց համալսարանի կողմից ռասայական «քվոտաների» օգտագործումն իր ընդունելության գործընթացում, սակայն որոշեց, որ դրական գործողությունների ծրագրերը կարող են սահմանադրական լինել որոշ հանգամանքներում:
Որո՞նք են դրական գործողությունների առավելություններն ու թերությունները:
Որո՞նք են դրական գործողությունների թերությունները: Այն խթանում է խտրականությունը հակառակը: Այն դեռ ամրապնդում է կարծրատիպերը: Բազմազանությունը կարող է նույնքան վատ լինել, որքան լավ: Այն փոխում է հաշվետվողականության չափանիշները: Այն նվազեցնում է փոքրամասնությունների խմբերի ձեռքբերումները: Անձնական կողմնակալությունը միշտ կլինի
Ո՞րն է տարբերությունը ստանդարտ ուսումնական ծրագրի և արդյունքի վրա հիմնված ուսումնական ծրագրի միջև:
Ստանդարտների վրա հիմնված ուսումնական ծրագիրը կառուցված է ավելի նյութական համակարգի վրա, որտեղ ուսանողները ուղղակիորեն մուտք են գործում ռեսուրսներ՝ տրամաբանելու և տեղեկատվություն կորզելու իրենց տեմպերով: Արդյունքների վրա հիմնված կրթությունն ավելի համակարգված է, որտեղ ուսանողներին դասավանդում են իրենց դասերի ընթացքում ավելի կոնկրետ արդյունքի հասնելու ակնկալիքներով:
Ո՞րն է դրական գործողությունների մեկ այլ բառ:
Ո՞րն է դրական գործողությունների մեկ այլ բառ: Գոյական. Խտրականության դեմ ծրագիր. հակախտրականություն. հավասար հնարավորություններ