Բովանդակություն:
Video: Ինչպե՞ս եք հաղթահարում MMI-ն:
2024 Հեղինակ: Edward Hancock | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 01:32
Ձեր բազմակի մինի հարցազրույցին պատրաստվելու և պատրաստվելու լավագույն 8 ռազմավարությունները (MMI)
- Հասկացեք MMI գործընթաց։
- Սովորեք կառավարել ձեր սթրեսը:
- Կարդացեք յուրաքանչյուր հուշում առնվազն երկու անգամ:
- Օգտագործեք Primacy Effect-ը ձեր օգտին:
- Վարպետեք ձեր ոչ խոսքային հաղորդակցման հմտությունները:
Հաշվի առնելով սա, ո՞րն է MMI-ի լավ գնահատականը:
Հարցազրուցավարները կարող են ուսումնասիրել դիմորդի պատասխանները, չհամաձայնվել դրանց հետ, ընդհատել դրանք կամ նույնիսկ քննարկել դրանք: Հարցազրուցավարները չեն քննարկի հարցի որևէ ասպեկտ MMI գործընթացը կամ այն մասին, թե ինչպես է դիմորդը վարվում հարցազրույցի ժամանակ: Յուրաքանչյուր կայան գնահատվում է 1-ից 10 սանդղակով, 1-ով լավագույնը հնարավոր է միավոր.
Բացի այդ, որո՞նք են MMI հարցերը: MMI Հարցազրույցի Հարցեր. MMI Հարց 4
- Ինքնավարություն- թույլ է տալիս հիվանդներին տեղեկացված որոշումներ կայացնել իրենց բուժման վերաբերյալ:
- Շահավետություն- Բժիշկները պետք է լավություն անեն և գործեն ի շահ իրենց հիվանդների և/կամ ամբողջ հասարակության:
- Ոչ չարամտություն. բժիշկները պետք է գործեն այնպես, որ չվնասեն հիվանդներին:
Նաև գիտեք, թե ինչպես է աշխատում MMI հարցազրույցը:
Տիպիկ MMI , յուրաքանչյուր հարցազրուցավար մնում է նույնը հարցազրույց ամբողջ ընթացքում, երբ թեկնածուները պտտվում են: Այսպիսով, հարցազրուցավարը յուրաքանչյուր թեկնածուի գնահատում է նույնի հիման վրա հարցազրույց սցենար ամբողջ թեստի ընթացքում: Թեկնածուներ – յուրաքանչյուր թեկնածու պտտվում է շրջանագծի միջով հարցազրույցներ.
Որքա՞ն երկար են MMI կայանները:
Ան–ում MMI (Multiple Mini Interview), դուք կգնահատվեք մի շարք հարցազրույցների ժամանակ կայաններ թիկունք-մեջ՝ 6-8-ից յուրաքանչյուրում մոտ ութ րոպե կայաններ (ճշգրիտ ժամկետները և այլն, իհարկե, կախված կլինեն բժշկական դպրոցից):
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ինչպե՞ս եք հաղթահարում ընկալման խոչընդոտները:
Պարզություն փնտրեք. եթե փոխազդեցության մեջ մենք անհասկանալի ենք մեկ այլ անձի ակնկալիքների, ենթադրությունների, նախասիրությունների կամ համոզմունքների մասին, կարող է շփոթություն առաջանալ: Ընկալման խոչընդոտները հաղթահարելու բանալին հարցեր տալն է՝ պարզության զգացում ձեռք բերելու և համոզվելու համար, որ դուք և մյուս անձը նույն էջում եք:
Ինչպե՞ս եք հաղթահարում եղբայրական մրցակցությունը:
Խրախուսեք առողջ եղբայրական հարաբերությունները Սպասեք եղբայրների կամ քույրերի մրցակցության բազմաթիվ դրվագների: Ձեր երեխաներին վերաբերվեք որպես եզակի անհատների: Մի ցուցաբերեք ֆավորիտիզմ: Մնացեք հանգիստ և օբյեկտիվ: Որոշումների հիմքում դրեք կարիքը, քան արդարությունը: Գտեք հիմնական կանոնների ցանկը: Մեղադրող կամ պատժող մեկին մի փնտրեք
Ինչպե՞ս եք հաղթահարում մարմնի լեզվի խոչընդոտները:
Աշխատավայրում լեզվական խոչընդոտները հաղթահարելու համար մի քանի բան կարող եք անել. Օգտագործեք պարզ լեզու: Գտեք հուսալի թարգմանչական ծառայություն: Գրանցեք թարգմանիչներ: Դասընթացներ կազմակերպեք ձեր աշխատակիցների համար: Օգտագործեք հաղորդակցման տեսողական մեթոդներ: Օգտագործեք կրկնությունը: Եղեք հարգալից
Ինչպե՞ս եք հաղթահարում մշակութային հակամարտությունը:
Աշխատավայրում մշակութային խոչընդոտները հաղթահարելու 5 եղանակ Իմացեք մի քանի հիմնական արտահայտություն: Քանի որ հստակ հաղորդակցությունը կարևոր է արդյունավետ գործունեության համար, անհրաժեշտ է, որ ձեր աշխատակիցներից յուրաքանչյուրը հասկանա, թե ինչի կարիք ունեն ձեր հաճախորդներին և հաճախորդներին: Իմացեք ձեր հաճախորդի մշակույթը: Խթանել մշակութային տարբերությունների գնահատումը: Բաց եղեք նոր բաներ փորձելու համար: Եղեք ըմբռնող
Ինչպե՞ս եք հաղթահարում լարվածությունը հարաբերություններում:
Ինչպես կարող են զույգերը օգնել միմյանց ազատել սթրեսից և բարելավել իրենց հարաբերությունները: Ճանաչեք սթրեսի ախտանիշները: Մոտեցեք ձեր գործընկերոջը. Լսիր. Մխիթարություն առաջին հերթին. Ակտիվացեք միասին։ Ստեղծեք սթրեսը նվազեցնող ծեսերի ցանկ: Ստուգեք ձեր սթրեսի ջերմաստիճանը: Հարցրեք ձեր գործընկերոջը, թե ինչ կարող եք անել